HUNTER × JOJOHunter·JoJo
字級
← 返回職缺列表
JB-827
傳 LINE

IT Security Leader

其他IT / MIS
薪資
2-2.5M
地點
台北

工作摘要

負責本公司 IT Security & Resiliency。主導本地 cybersecurity governance;管理協調本地 ISO 27001 認證更新;與產品/工程團隊合作識別、評估、優先處理與緩解資安風險;threat modeling、security reviews;訓練開發團隊整合 SDLC 安全實務;對 APAC 其他 BU 提供第一線支援。

必備條件

  • 5 年以上;中文流利為必備,英文良好溝通能力(report 對象為法國人);優秀溝通能力、強分析與問題解決、proactive、solution-driven;履歷需英文。

企業文化

巴黎上市的全球數位支付與員工福利平台龍頭,全球約 12,000 人、業務橫跨 45 國,連結 6,000 萬使用者與 200 萬商戶;台灣分公司 2010 年設立、為數位票券市場領導者,曾獣 HR Asia 亞洲最佳企業雇主;週五固定 WFH、生日/志工假、全薪病假與教育訓練補助。

最後更新:2026/6/12

投遞此職缺

填好資料、上傳履歷,由 Hunter·JoJo 顧問為你媒合。

📋 投遞後,JoJo 會這樣幫你(點開看合作流程)
  1. 1. 職缺詢問:根據職缺平台投遞想進一步了解的職缺。
  2. 2. 顧問回應:JoJo 會根據你的履歷以及職缺進行分析,並於分析後回應後續。
  3. 3. 履歷優化:通過溝通後,JoJo 評估合適且可以送件,並針對該職位重點協助您調整履歷亮點。
  4. 4. 正式送件:向企業遞交推薦報告,並持續追蹤內部書審進度。
  5. 5. 面試輔導:安排面試時間,並提供企業文化與面試攻略。
  6. 6. 薪資協商:代表您進行薪資福利談判,確保符合市場價值。
  7. 7. 錄取入職:協助確認 Offer 並提醒離職及報到相關事項。

完成投遞後,JoJo 會盡量於 24 小時內主動聯繫;進入正式推薦階段時,會再寄送《求職服務與個人資料使用同意書》給你簽署。

我已閱讀並同意 ,授權 Hunter·JoJo 為求職媒合之目的蒐集、處理及利用我的個人資料。
獵頭眼中,你的履歷?