精選職缺

2-3M

Overseas

・規劃並完成客戶或需求單位的測試需求 ・推動檢測體系改進與檢測技術創新 ・指導與管控檢測成本；規劃與協調檢測資源配置 ・開發與拓展檢測業務 ・主導檢測設備維護／校準以滿足技術要求 ・組織實施 KPI 的達成

2-3M

Overseas

・製程量測評估與規劃（材料、治具、設備等） ・製程理論與驗證設計 ・製程效能提昇與導正 ・製程現場異常改善 ・製程導入文件之量測評估

2-3M

Overseas

・影像處理（運用 VisionPro、OPT、Cognex 等） ・C# 軟體介面開發與設計 ・CCD 相機與硬體驅動配合／開發 ・協同電控管控架構；傳台對接演算開發 ・設備現場應用調試、廠機演算法導入優化、參數調整

2-3M

桃園 / 新竹

・自動化設備規劃、調試驗證、機台排錯、異常分析與追蹤處理 ・自動化設備動作要求、治具運作、改善及空間補償等規劃 ・自動化設備控制系統與 IP 核心、視覺（CV）軟件 ・傳感、平衡等規劃與設定 ・設備規劃相關文件之編寫、人員教育訓練

2-3M

桃園 / 新竹

・非標自動化方案評估及方案規劃設計 ・自動化設備機構設計、治具設計、零件設計及設計檢討 ・樣機組裝、調試、現場架機等問題點解決與設計改善，確保複製機台順利導入生產 ・自動化設備相關技術文件編寫；負責關鍵設備零件及裝置之專利申請

2-3M

桃園 / 新竹

・自動化生技領域之自動化方案規劃與設備開發 （註：原截圖未填寫詳細職責，內容待補）

面議

新竹

負責 APR Physical Design（P&R），工作範疇包含： - Floorplan、Power Plan 規劃 - Physical Synthesis、Clock Tree Synthesis - Routing、DRC/LVS 驗證至 Tapeout

1.2-2M

桃園

1.新產品開發驗證管理：制定測試計劃並執行驗證，確保符合規格與品質標準；2.工程變更驗證管理：審核相關文件，確保變更不影響產品品質與生產穩定性；3.不合格品異常處理及客訴管理：分析異常原因，提出改善措施降低不良率。福利：三節獎金、年度績效獎金及員工分紅、新人特休3天、產假12週、育兒津貼（3歲以下6萬/年）、健身中心/按摩室/員工餐廳

1.5-2.5M

桃園

1.AOI影像檢測系統軟體開發與功能設計；2.AOI設備系統整合（與機構、電控及光學單位協作）；3.影像數據分析與演算法測調，提升檢測準確率。福利：三節獎金、年度績效獎金及員工分紅、新人特休3天、產假12週、育兒津貼

1-1.2M

台北

Pre-sales節能方案評估（現場資料蔑集、系統能效分析與問題診斷）；整理並提出節能改善與系統優化建議方案；撰寫節能診斷與優化建議報告；與內部單位協作確保節能數位服務報告與交付成果可實際落地

1-1.5M

台北

BMS/HVAC售後服務市場業務開發與訂單獲得；提供BMS/HVAC服務解決方案及預防保養與維修計畫；管理服務銷售活動（含銷售拓展、投標、談判、行銷推廣），確保合約執行與客戶滿意度

1-1.2M

台北

加入 Creative Team,負責橫跨數位、印刷與動態的高品質行銷與產品創意產出。執行涵蓋 Paid Media、Email/CRM、Website、產品上市素材;製作 Motion Graphics 與動畫;運用 AI 工具加速創意產製。本職位為 Individual Contributor,匯報 Design Manager。

1.5-2M

台北

帶領 Back-end 模組團隊(約 5 人,未來擴編可達 20 人);負責技術指導、Code Review;主導後端服務架構設計與開發;推動 CI/CD;參與業務與產品技術決策。Replacement Acting Team Lead,需直接補位穩定團隊。

0.9-1.4M

台北

全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進,為產品第一負責人。負責 PRD、wireframe、功能設計(Figma);運用 Vibe Coding 工具快速產出原型與 POC,用 AI 建立自動化流程;與 CEO、開發團隊、合作夥伴溝通;規劃 conversion/funnel 數據藍圖。

2-2.5M

台北

負責本公司 IT Security & Resiliency。主導本地 cybersecurity governance;管理協調本地 ISO 27001 認證更新;與產品/工程團隊合作識別、評估、優先處理與緩解資安風險;threat modeling、security reviews;訓練開發團隊整合 SDLC 安全實務;對 APAC 其他 BU 提供第一線支援。

0.9-1.8M

台北

負責資訊基礎架構(Infra)相關專案管理與推動,溝通協調內外部資源執行專案,並負責部門內部作業安排與追蹤。需具備Infra架構規劃基礎知識及5年以上實務經驗。所屬部門為資訊營運部。

0.9-1.8M

台北

負責金融業雲端平台的穩定性、可用性及安全性。結合軟體工程與系統運維能力,規劃並建置企業雲端平台(PaaS/SaaS/Hybrid/Multi-cloud),推動DevOps、IaC自動化部署流程,制定運維SOP。所屬部門為資訊規劃部。

0.9-1.8M

台北

負責規劃與維運雲端資料庫平台(RDBMS、NoSQL、分散式資料庫),確保高可用性與擴展性。執行資料庫部署、備份、還原、升級與遷移,進行效能調校與容量規劃,並制定運維SOP。所屬部門為資訊規劃部。

0.9-1.8M

台北

負責Firewall作業管理及系統維護,以及資安防護系統(IPS、VPN、WAF等)的建置與維護管理。需具備5年以上Firewall維護相關經驗,8年以上整體資安工作經驗。所屬部門為資訊營運部。

0.9-1.8M

台北

負責維運海內外分行網路作業、國內大樓網路維運、無線網路維運及海內外防火牆設備維運,並協作網路專案建置。需具備Cisco Router/Switch維運3-5年、防火牆(Check Point/Fortinet)實務維運2年以上。可能需配合海內外出差。所屬部門為資訊營運部。

0.9-1.8M

台北

負責Linux/Windows系統日常基礎維運管理,以及AD、Exchange、M365進階維運管理與架構規劃。同時需進行維運自動化腳本開發(PowerShell/Python/Ansible)及AI開發應用。需具備8年以上工作經驗。所屬部門為資訊營運部。

1.6-1.9M

桃園

負責隱形眼鏡事業部供應鏈管理:產銷規劃與生產排程(確保OTD)、產銷協調與異常處理(跨部門協調業務/採購/生產/物流)、庫存規劃與管理、流程優化(建立SOP、導入ERP/MRP/AI)、團隊管理(轄下約10人含課級主管)。Replacement職缺,部級主管。

1.3-2M

台北

負責去趣(chicTrip)旅遊規劃App的Web平台系統開發與維護、系統API分析設計與串接、資料庫設計優化,協作推動雲端平台(Azure)與自動化流程。技術棧為ASP.NET Core+Vue3前後端。New Headcount,團隊13 RD+4 PM+1 QA。

1.8-3M

台北

負責領導並建立資料中台基礎架構,帶領Data Engineering團隊打造可擴展的ETL Pipeline。負責資料平台基礎設施規劃設計(GCP+地端),與業務及工程團隊協作定義資料需求。需從零建立資料中台。New Headcount,下帶1 Junior Engineer(可自主招募擴編)。WFH無。

0.7-0.8M

台北

加入國際奢華美妝品牌旗下全台巡迴機動支援團隊,提供護膚/保養相關服務、協助櫃上銷售與顧客互動(彩妝/保養/香水三大品類),並支援各地活動。此角色為Travel Team,非固定櫃點,需全台巡迴出差。入職前3個月以美容顧問training身份進入。New Headcount。

0.7-0.8M

台北

加入國際奢華美妝品牌在雙北固定專櫃駐點,提供護膚/保養相關服務、協助顧客互動及銷售(彩妝/保養/香水三大品類),並指導支援美容顧問。與Travel Team最大差異:固定雙北駐點、穩定性較高、出差需求低。入職前3個月美容顧問training期。New Headcount。

1-1.3M

台北

執行並管理臨床試驗場址訪視（initiation/monitoring/close-out），確保數據可靠性與協議遵循；監督臨床數據準確性（SDV）、IP accountability；撰寫訪視報告；支援QC流程與審計；指導初階 CRA；具備 ICH GCP 深度知識。

0.9-1.8M

台北

負責個金主機系統開發與維護,技術棧為IBM主機、COBOL/CICS/JCL/VSAM。工作內容包含:個金主機需求訪談分析與設計、規劃執行應用系統軟體架構及模組設計、銀行核心系統/信用卡系統開發維護。所屬部門為個金資訊一部。

0.9-1.8M

台北

負責銀行個人金融通路系統維運,範圍含行動銀行、網路銀行等平台。工作內容包含:營運環境監控管理、問題排除及修改、效能調教及架構規劃。需8年以上Linux/Unix、容器平台維運經驗。所屬部門為個金資訊二部。

0.9-1.8M

台北

負責個金財富管理業務平台或電子支付跨境業務平台開發,採單體式及微服務架構。工作範疇含需求訪談、系統分析設計、整合測試、上線變更驗證、系統維運。需8年以上全端AP框架開發或SA經驗。所屬部門為個金資訊二部。

0.9-1.8M

台北

負責開發衙生性金融商品系統的市場風險需求及系統維運。以Java開發金融商品評價(Pricing)功能,含Market Data處理、Zero Curve建構、風險參數(Greeks)、金融商品市值、風險值(VaR)計算。金融商品含即期/遠期/選擇權/交換(匯率/利率/商品/信用)。所屬部門為金融交易資訊部。

0.9-1.8M

台北

負責個金AI專案的專案管理與系統設計雙重職責。專案管理面:規劃執行監控進度、管理預算/資源/風險、跨部門協調。系統設計面:與業務溝通需求、撰寫規格書/API文件/資料流程圖。所屬部門為領航專案一部。

0.9-1.8M

台北

負責個金AI專案的系統設計與全端開發。工作包含:需求訪談與規格撰寫、系統架構規劃(分層架構/微服務)、資料庫架構設計、前後端程式開發(Java/Spring Boot後端+Vue3前端)、API規格設計。所屬部門為個金資訊二部。

0.9-1.8M

台北

負責法金OPEN平台相關業務分析、系統設計開發與維運。工作含需求訪談/分析/業務規格撰寫、專案管理、廠商管理/技術規格撰寫/Code Review、系統測試修改、新業務教育訓練及上線後支援。技術棧為Java/.NET + Oracle/SQL/UNIX + 微服務(K8s/Docker) + DevOps工具。所屬部門為法金資訊一部。

0.9-1.8M

台北

負責銀行存款業務系統功能盤點梳理,進行需求分析/管理/解決方案研擬,撰寫系統規格/測試案例及執行UAT,並透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗。需倇10年以上銀行收付業務作業規劃經驗。所屬部門為領航專案二部。

0.9-1.8M

台北

負責銀行特定金錢信託業務系統功能盤點梳理,進行需求分析/管理/解決方案研擬,撰寫系統規格/測試案例及執行UAT,並透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗。需儇3年以上銀行特定金錢信託業務相關經驗。所屬部門為領航專案二部。

1-1.4M

新北

帶領 2 人 HR 團隊（按 BU 切分 full function），主導台灣 HR function 並與 Business Leaders 合作，支援組織成長與海外運營;落實 People Agenda、文化、員工敬業度、多元共融、招募、薪酬與福利制度。

1.5-2.5M

台北

跨職能合作（產品工程/DevOps/SRE/支援團隊），演進公司資料管道、RDBMS 解決方案、容器化微服務及雲端原生部署的基礎系統架構，推動流程工業 AI-Native 平台的技術基礎建設。

1-2M

台北

開發並爭取節能專案商機，推廣整合方案（Chiller Plant & HVAC 優化、ESCO 模式、HVAC 系統汰換）；建立管理策略客戶關係，定位符合營運效率與永續目標的價值方案；主導端到端銷售（提案、預算、成本估算、投標、合約談判）；與跨部門協作交付具競爭力、財務健全且合規的投標；達成年度永續業務目標（OI、營收、毛利、獲利）。

1-1.5M

台北

負責建築空調與控制系統（含 Siemens DDC）的現場維護、調整與小型專案執行，帶領技術人員完成日常維運;執行設備量測與能耗分析、專案規劃與施工、駐地維運;配合主管推動節能改善與維運效能優化。

1.2-2M

台北

負責消防整體解決方案（total solution）銷售,開發潛在客戶（建築師/電機技師等）、維護強化客戶關係、與工程團隊合作提供具競爭力方案,並持續追蹤分析市場趨勢調整銷售策略。

0.46-0.7M

新北

負責北區精釀啤酒品牌業務開發（餐廳/酒吧/餐酒館通路為主）,規劃並執行品牌合作活動（含週末市集）,維繫現有合作廠商（家樂福/全聯/全家/7-11等量販超市）;目標三個月達成150萬/月業績;外勤為主（70%外勤/30%辦公）。

1.5-2.5M

桃園

帶領團隊開拓美國市場；整合OEM/OBM雙軌銷售；開發新客戶與商業模式洽談；維護客戶關係；定期業績績效檢討；整合銷售內外部流程

2.8-3M

台北

帶領資料大團隊（約9人：Data Analysis/Engineer/Strategist），規劃並維護 Data Lake/DWH/ETL/Streaming 平台，深入工程細節推動資料架構優化，同時協助業務端以數據做決策；需兼具資料工程底層能力與分析決策能力（Under CTO，GM-2 職位）。

2.8-3.6M

Overseas / 台北

帶領台灣 Finance Business Services (FBS) 團隊（4人：1 AM + 3 Sr. Specialist），全面掌管台灣財務結帳流程與會計營運（月結/年結/AP/AR/GL），確保財務報表合規，與市場CFO及APAC區域財務團隊密切配合；負責稅務（CIT/VAT/WHT/TP）及資金管理，是內外部審計及稅局的主要聯絡窗口。

1M

新北

擔任新創印刷公司第一線 HR，負責完善人事制度（勞基法合規/招募正規化/績效制度導入）、設計薪酬結構（含股權激勵以對應IPO目標）、帶領2人HR小組，直接 Report CEO；需能將CEO抽象組織期望轉化為具體可執行制度，並以邏輯清晰的溝通與CEO同頻。

1.5M

台中

負責 APP 產品開發與維護線上專案，提升前端技術優化、框架模塊化及編碼規範；需具備 React Native 實務開發能力，並會接觸 Vue；主管在國外（線上管理），全線上面試。

面議

Other

直接 Report CIO，負責整個匯豐台灣（銀行/證券/投信）的資訊安全工作，無直接帶人（此職位不帶部屬，由 share service team 協助）；需熟悉台灣市場資安法規，英文能力要強（主管為墨西哥人）；金融業背景為必要條件（尤以銀行為佳）。

面議

台北

負責基金作業部 Transfer Agency（TA）相關作業，屬 Individual Contributor，Reporting to SVP Head of Fund Ops；需具備 TA 實務 Hands-on 經驗；英文聽讀寫能力強；開放 VP/Manager/Deputy Manager 職級（依能力決定）。

面議

Other

擔任匯豐台灣（銀行/證券/投信）的資安長（CISO），直接 Report CIO，帶領2人核心資安團隊，統籌台灣整體資訊安全策略與執行；與 COO、Regional Cyber Team 協作；需熟悉台灣市場資安法規，英文強（主管為墨西哥人）；金融業深度背景必要（銀行優先）。

面議

台北

公司首位 Risk Manager，負責從零建立全公司風險管理框架與內部控制制度（risk heatmap、SOP、COA/RACI/SWOT）；識別各功能部門關鍵風險，制定緩解計畫並監控執行；與法務/合規緊密合作；需具備數位支付/Fintech corporate 風控實務經驗（非純銀行背景）。

0.8-1.1M

Other

追蹤半導體產業趨勢與競爭動態，執行深度市場研究與分析，制定並執行半導體市場開發策略，與產品應用/業務/其他團隊跨部門合作；需具備半導體製造流程深度理解（濕式製程知識加分）及 B2B 行銷實務。

1-2M

Overseas

鴻海 GO GLOBAL 外派專案，負責大型自動化設備機構設計（3D/2D）、材料選用、製作測試、設備升級設變；解決機械問題提升品質穩定性與稼動率；設備現場調試導入；撰寫機台規格書及保養手冊；台灣訓練1-3個月後外派深圳，後續可能出差印度。

面議

Overseas

負責鴻海 iPEBG 事業群自動化設備移裝機、調試驗證、機故排除與異常分析；執行設備動作優化、效能提升與定期維護；具備初級 PLC/HMI 編程能力；需先赴深圳訓練（1-3個月），後外派印度（商務簽180天）

面議

Overseas

隸屬鴻海 iPEBG 創新機構件事業群，負責對接 A 客戶需求、制定項目計劃並主導自動化方案設計方向，推動客戶承認設備方案及全階段跟進，並針對自動化設備異常進行重點追蹤與設備 MIL/FACA 製作。職位需外派深圳。

0.8-1M

台北

負責幼兒園（預計明年8月開幕）前期籌備規劃申請，並在開幕後主導策略與營運管理、教學領導與品質管理、行政人事管理、招生行銷及法規遵循，帶領雙語幼兒園整體運作。

1-1.3M

台中

海外集團在台中設立的 iGaming 系統開發新創（2025年1月成立），負責產品需求規劃、測試計劃設計、產品邏輯與畫面流程設計，並與前後端團隊協作，專注線上產品系統及後台管理系統開發。

1.8-3M

苗栗

・協助制定並推動公司經營策略，進行整合規劃，並落實短、中、長期發展目標 ・領導各部門，執行與追蹤各項營運績效管理目標，確保營運效率與業務目標達成 ・經營成效及相關作業流程管理檢討與改善 ・規劃及審核公司各項管理制度

0.6-0.9M

苗栗

・不動產、營建業法務及上市公司治理相關業務（熟公司法、證交法者佳） ・各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理 ・協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件處理及建議 ・爭議案件代理調解及紛爭協商或與外部律師配合 ・契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理 ・為公司各部門所提法律問題提供建議及解決方案

1.5-2M

苗栗

・國內外行銷策略擬定及執行 ・國內外行銷通路、產品、定價、促銷管理 ・行銷業務作業流程與制度的檢討、修訂和完善 ・訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成

1M-1.2M

苗栗

・關鍵客戶人脈關係建立與維護 ・業務機會發展與指標性案件爭取 ・品牌能見度與市場策略

0.7-0.8M、0.8M-1M

台北 / 苗栗

・品牌行銷規劃暨品牌形象維護 ・品牌廣宣規劃與公關活動策劃執行 ・媒體關係維護 ・宣傳成效追蹤與分析 ・市場資料蒐集與分析

0.8M-1M、1M-1.2M

台北

・開發新客戶（含重點客戶與潛在客戶） ・負責年度業績目標達成與成長 ・收集客戶情報，維護及提升客戶關係 ・處理客訴問題與售後服務 ・收集並分析市場及競爭對手情報 ・團隊培訓與績效評估回饋

1-2M

Overseas

・規劃及完成客戶或需求單位的測試需求 ・推動檢測體系改進與檢測技術創新 ・指導和管控檢測成本；規劃和協調檢測資源配置 ・開發和拓展檢測業務 ・主導檢測設備維護／校準滿足技術要求 ・組織實施 KPI 的達成

1M-1.2M

苗栗

・擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留計畫 ・建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） ・建立符合企業文化的人才發展體制，有系統地培訓員工 ・建立績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬、退休金制度 ・調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊議題 ・發展教育訓練體系、建立接班人制度；人力資源專案統籌管理

Below 0.8M

台北

・主動開發 3D 列印、數位製造潛在客戶，達成業績目標 ・以 3D 列印為核心整合公司服務，規劃完整解決方案 ・將複雜 3D 技術轉化為商業語言，促成成交 ・3D 列印圖面分析與優化建議（公司提供 Materialise Magics 訓練） ・與設計師、工廠協作，產出符合生產標準的檔案 ・客服平台即時追蹤生產進度與收款，經營長期客戶關係

Below 0.8M

台北

・主動開發 3D 列印、雷雕機等數位製造設備的潛在客戶，達成業績目標 ・深入分析客戶需求，整合設備銷售與代工服務，規劃完整解決方案 ・推廣數位製造設備及代工服務；協助現場設備安裝與基礎操作教學 ・追蹤售後滿意度，提升客戶留存率 ・善用 Notion 等工具掌握專案進度；協助 3D 列印圖面分析與優化建議（公司提供 Magics 專業訓練） ・與設計師、工廠協作，確保生產檔案品質與交期準確

1-1.5M

Other

・開發、最佳化與維護評估套件中基於微控制器的系統韌體（電池、馬達、逆變器、VCU） ・使用 MATLAB／Simulink 對嵌入式控制演算法建模與仿真，產生自動程式碼並整合到 CI／CD ・與硬體、電力電子、軟體與測試團隊密切合作 ・領導除錯、效能調整與即時優化 ・確保韌體符合功能安全與合規標準（如 ISO 26262） ・使用 Git 工作流程參與程式碼審查、文件與版本控制

2.5M-3M、3M-3.5M、3.5M-4M

台北

ASIC 相關產品設計： ・Architecture block definition ・RTL design 與 functional verification ・FPGA verification ・Synthesis 與 static timing analysis

3M-3.5M、3.5M-4M

台北

負責 Display Port IP 規劃與設計： ・Display Port IP leader ・Display Port IP architecture definition ・RTL design 與 functional verification ・FPGA verification ・Synthesis 與 static timing analysis

1-2M

Overseas

・具備陽極或蜭刻清洗相關經驗 ・掌握化學表面製程設備組成、運用及安全需求 ・英語多益 500 分左右；積極主動、溝通協調

1-2M

Overseas

・具備拋光或噴砂相關經驗 ・熟悉尺寸公差分析、機械加工原理 ・掌握拋光或噴砂工藝設備參數設定、耗材種類及選用 ・英語多益 500 分左右；積極主動、溝通協調

1-2M

Overseas

・熟悉塑膠射出成形機，單射／雙射 ・具塑膠材料基礎知識，作業過塑膠射出為優，立式埋入射出為優 ・針對射出零件尺寸分析，成型品外觀、原物料、模具問題排除 ・熱流道系統、油溫機、機械手植入與立式埋入成形 ・熟練使用 2D／3D CAD／Office；英語多益 500 分左右

1-2M

Overseas

・熟悉電子產品的自動化組裝貼合製程（類似筆電、智慧手機或手錶的設備組裝） ・熟悉精密點膠工藝、精密飛達與機械手、吸嘴等自動化應用，具精密貼合視覺作業經驗 ・熟悉精密夾治具作業，具公差分析經驗，或熱熔作業、細微零件鎖固、植入等作業 ・能依據 SOP、SIP、FLC 等文件作業，在海外執行當地製造作業

1-2M

Overseas

・熟悉三菱、歐姆龍、匯川 PLC 與人機介面 HMI ・設備 PLC 操作控制軟體撰寫、試車與維護 ・自動化通訊控制及 CIM、SECS 軟體撰寫與開發 ・動作邏輯設計並進行 PLC 測試與修改 ・電路設計組裝電路及硬體 BOM 表維護 ・組裝現場管理並協助指導電控盤組裝與電路問題排查 ・常用機器人編程、調試、問題排查 ・設備現場調試導入

1-2M

Overseas

・自動化設備移裝機、調試驗證、機故排除、異常分析與追蹤處理 ・自動化設備動作優化、效能提升、改善及定期維護保養 ・初級 PLC 自動化編程與 HMI 設計 ・機器手臂／飛達／點膠／視覺硬體調試與參數調整 ・設備規範與相關文件撰寫、人員教育訓練

1.2M-1.5M

彰化

・制定並完善品質管理體系，確保符合國際及客戶標準 ・定期審核並更新品質管理流程與文件，確保持續改進 ・監督生產過程中的品質控制，確保產品符合公司與客戶標準 ・協調並執行產品檢驗，分析檢驗數據並提出改善建議 ・主導品質問題的分析與解決，制定糾正與預防措施 ・與生產、開發等部門合作，追蹤並確保品質問題得到彻底解決 ・評估並管理供應商品質表現，進行供應商審核與追蹤；分析品質數據並監督執行

0.7-0.8M、0.8M-1M

彰化 / 台中

・監督產品開發項目的進度、預算和質量，確保按計劃完成 ・新產品開發專案之執行、問題追蹤及進度管理 ・新產品開發驗證作業評估與執行 ・新產品設計開發管理及量產導入 ・分析市場趨勢與競爭對手，提出產品改進與創新建議 ・協助生產單位推動現有產品改進與製程優化 ・提供產品技術支援，協助執行品質與客訴處理；部門管理及人員培育

面議

彰化 / 台中

・制定公司產品開發策略，確保與業務目標一致 ・領導產品開發團隊，協調跨職能團隊合作，推動新產品研發與上市 ・監督產品開發項目的進度、預算和質量，確保按計劃完成 ・分析市場趨勢與競爭對手，提出產品改進與創新建議 ・協助生產單位推動現有產品改進與製程優化 ・與業務發展團隊緊密合作，確保新產品符合客戶需求 ・提供產品技術支援，協助執行品質與客訴處理；部門管理及人員培育

0.6-0.9M

彰化 / 台中

・分析國際市場趨勢、客戶需求與產品資訊，掌握市場動態並提供業務策略建議 ・主動開發國外新客戶與新市場，拓展海外業務版圖 ・維護既有客戶關係，持續拓展新合作品項與商機 ・客訴處理與問題協調，確保客戶滿意度並維繫長期合作 ・跨部門溝通協調，推動專案執行並達成業績目標 ・規劃與執行國內外展覽相關事宜（事前準備、客戶接洽與後續追蹤）

0.8-1.1M

台北

・市場開發：依垂直產業清單（Top-20）執行拜訪節奏與需求探索 ・專案獲取：完成 RFQ／NDA／供應商登錄與投標所需文件 ・售前協同：與 PM／RD／FAE 共作，定義規格、治具與樣品時程 ・報價與 DLP：依 DLP 折扣護欄走「Price Walk」，例外時提報 ROI ・樣品→轉量 Gate 推進：依 Gate KPI 看板推進 G0–G4，消除紅燈 ・Pipeline 管理：維護 CRM（專案階段、金額、轉量機會與風險） ・商務談判：付款條件、交期與售後條款協議；回款與合規：配合里程碑請款、遵循合規與稽核要求 ・月報：提交 GM Bridge 與關鍵專案更新

1-1.3M

彰化 / 台中

・制定並執行年度銷售計畫與預算，確保達成公司既定目標 ・監控市場趨勢、分析競爭對手動態，提出市場策略建議 ・建立並維護現有客戶關係，積極開發新客戶並達成業績目標 ・領導業務團隊，制定績效目標並監督達成；提供團隊業務培訓與發展 ・監控銷售數據、分析並提供業務報告；定期向高層匯報並提出改善建議 ・策劃展覽及事前準備；跨部門協調處理客訴與交期問題

0.9-1.2M

彰化

・推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案 ・協助廠區擬定環安衛年度計畫並定期追蹤；擬定年度及修訂法規計畫，共同檢核並追蹤改善 ・召開廠區例行性環安衛月會及每月環安衛巡檢 ・新設備／化學品、新作業活動、變更管理、試車／啟動前審查相關的環安衛評估 ・擔任公司及客戶端應變小組成員，維護應變器材及偵檢設備 ・廠區承攝商管理、環安衛教育訓練；緊急應變機制與資源整合 ・特定環安衛專項（個人防護具、安全教育訓練、法規符合管理、作業環境監測） ・主管機關核查、客戶稽核、環安衛系統內外部稽核之對應及缺失回覆

1-1.3M

彰化

・生產計畫與排程管理，因應急單、插單與工程變更（ECN），確保生產計畫可行性與交期穩定 ・產能目標規劃與產能協調 ・年度採購規劃，與採購單位共同規劃年度物料需求與備料策略 ・生產異常與風險管理；物料管理與缺料控管，提升庫存周轉率 ・交期管理與跨部門協調；KPI、報表與營運管理 ・呆滅品及報廢品處理規劃；盤點計畫規劃與督導，確保帳料一致與內控合規

1-1.3M

台北 / 彰化

・新產品線規劃：定義未來 1–3 年產品技術方向（散熱模組 → 均熱板 VC → 液冷 → 整機散熱） ・研發專案推進：管理現有產品開發節奏與產品進化 ・客戶導入 Roadmap：Q1 初版／Q2 高效版／Q3 量產型 ・研發技術 Roadmap：銖切 Skiving → 摩擦攚拌銖接 FSW → 均熱板 VC → 液冷模組 ・公司級產品戰略 Roadmap：工業電腦 IPC → 電動車 EV → 5G → 伺服器 → AI 散熱

0.8M-1M

彰化

・協助公司上市櫃（IPO）推動 ・修訂公司內部控制與稽核制度、相關政策及內部規章，並定期檢討適切性，確保符合公司治理規範及主管機關法令 ・依公司政策與年度稽核計畫執行稽核，針對關鍵營運流程內部審查，提出風險控管與改善建議並追蹤成效 ・協助各單位建立標準作業流程；建立跨部門溝通機制 ・董事會稽核報告與股東會等運作，協助編製公司治理文件 ・各類稽核專案或臨時交辦；短期出差海外子公司執行稽核

2-2.5M

台北

・主導以 LLM IP 為核心的 SoC 開發專案全生命週期，從定義到 tape-out 與量產 ・制定、維護並追蹤完整的專案計畫、主排程與預算，辨識關鍵路徑與跨工作流風險 ・協調設計、驗證、DFT、實體設計、CAD、Validation 等跨功能團隊達成里程碑 ・與晉圓廠、IP 供應商、Design Service、OSAT 等外部夥伴協作 ・整合 SI、PI、封裝設計與 EVB 開發排程；風險管理與流程治理

面議

新竹

APR Physical Design（P&R）全流程，涵蓋 floorplan、power plan、physical synthesis、clock tree synthesis、routing、DRC／LVS 直到 tapeout。