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Manager, High Tech operations
JB-9995物流 / 供應鏈OperationsSupply Chain- 面議
- 桃園
・制定並執行年度營運與預算目標,確保營收達標或超越 ・嚴控營運成本;推動降本與效率提升的改善專案 ・依分配的資源與預算執行標準作業程序(SOP);制定矯正與預防措施 ・客戶關係管理:定期營運檢視(KPI 與營運事項);及時回應客戶議題(尤其高科技/消費電子時效性產品) ・年度預算規劃:依 BU 提出年度商業與營運計畫 ・人員管理與職場安全:確保符合最高職安衛標準,特別留意高科技與消費電子倉儲環境
專案經理 Project Manager, BCM
JB-9994物流 / 供應鏈PM- 1-1.5M
- 桃園
・負責執行合約物流專案,包含新客戶建置、系統移轉與技術導入 ・以專案方法驅動營運卓越,確保準時交付,向 APAC 與在地總監匯報 ・專案執行與領導:依既定 CLPA 方法推動專案工作項、步驟與交付物 ・系統化執行營運健診、辨識落差並提供在地化改善建議 ・營運與系統移轉分析:分析客戶資料與營運,辨識跨人員/流程/佈局的改善 ・規劃並執行系統與技術導入(含 ERP 與倉儲管理系統 WMS) ・變革管理:管理變革風險、確保新系統與流程順利導入、降低營運中斷
解決方案設計經理 Solution Design Manager
JB-9993物流 / 供應鏈Supply ChainStrategy / Consulting- 面議
- 桃園
・將客戶需求與投標策略轉化為可執行的專案計畫 ・規劃並優化跨多個高優先專案的資源配置 ・辨識需求並透過導入與輔導支援團隊發展 ・與營運與業務開發團隊協作以確保高品質、具成本效益的方案 ・對複雜或高風險專案提供技術指導與供應商管理 ・持續改善設計流程並推廣最佳實務 ・促進跨功能協作、影響力與人才發展
倉儲主任
JB-9992物流 / 供應鏈Operations- 面議
- 桃園
・特定倉儲作業之倉管、整理及盤點作業 ・熟悉 WMS 系統等作業環境 ・人力調度與工作安排規劃 ・帳務管理與利潤分析 ・協助盤點作業及客訴處理 ・現場作業 KPI 建置與分析 ・其他主管交辦事項
倉儲副理
JB-9991物流 / 供應鏈Operations- 面議
- 桃園
・特定倉儲作業之倉管、整理及盤點作業 ・熟悉 WMS 系統等作業環境 ・人力調度與工作安排規劃 ・帳務管理與利潤分析 ・協助盤點作業及客訴處理 ・現場作業 KPI 建置與分析 ・其他主管交辦事項
HR Manager(集團公司聯合招募)
JB-892生醫醫療HR- 面議
- 台北 / 新北
・帶領全功能 HR,支援快速成長的生技集團;需具商業敏銳度、卓越溝通,並有設計與執行銷售獎勵計畫的實績 ・策略 HR 領導:擔任高層與董事會在組織策略、人才規劃、人力架構的顧問;支援變革管理與組織發展(對齊生技成長週期:R&D、臨床、上市) ・董事會與高管委員會溝通:準備 HR 報告與提案、出席董事會 ・銷售獎勵設計:設計、執行並管理銷售獎勵計畫,驅動業績與獎勵成長 ・全功能 HR 管理:招募、到職、員工關係、績效、培訓與政策 ・法遵與 HR 營運:勞動與生技法規遵循、HRIS、DEI 與員工福祉
資深人資策略夥伴 Senior HR Manager(Site HRBP)
JB-891生醫醫療HR- 面議
- 桃園
・以策略 HR 夥伴角色支援製造廠區(桃園),推動人資專案、確保營運順暢 ・Business Partnering:與廠長合作理解營運目標、提供 HR 策略,服務廠區主管與員工 ・員工關係與敬業度:推動正向職場文化、處理員工關係與紀律議題、確保合規 ・人才管理與發展:工廠員工招募、到職、培訓、職涯發展與接班規劃 ・人力規劃與營運:人力數據分析、輪班規劃、生產力提升;HRIS 維護與薪酬支援 ・法遵與健康安全:確保符合勞動法令與職安衛,參與稽核
Technical Project Manager - AI team
JB-888金融 FinTechPM- 面議
- 新北
・管理跨部門 AI 專案,整合工程、協調工程與跨部資源 ・整理 workflow,與專案經理協作確保 AI 專案落地 ・與 AI 工程團隊定義專案,將非技術方向需求轉譯給工程團隊溝通
Sr. DevOps
JB-887金融 FinTechSRE / DevOps- 面議
- 新北
・建構「AI 生產工廠」的自動化管線,打造 CMoney 研發活動的「底座」 ・整合 DBA 與 DevOps 職能,開發讓 AI 代理人能自動申請資料庫權限、自動建立測試環境、在沙盒中驗證代碼的基礎設施 ・確保 AI 大量產出、大量存取 DB 過程中,數據治理與權限管理依然穩固
System Scale Principal Backend Engineer
JB-886金融 FinTechBackend Engineer- 面議
- 新北
・擔任「AI 架構審查官」,判斷 AI 設計的工作流在高並發、高流量場景下是否存在死結或效能瓶頸 ・隸屬核心共用單位,負責高並發、高流量場景的底層架構決策 ・確保核心金融/非金融服務在極速開發下仍保有極致穩定性與擴展性 ・指導各 BU 在高壓系統中安全導入 Agentic Workflow
AI-Native Sr. iOS Developer
JB-885金融 FinTechFrontend Engineer- 面議
- 新北
・實現「極簡開發模式」:運用 AI 工具設計 Agentic Workflow,讓 AI 代理自主處理 UI 生成、單元測試與基礎 Debug ・釋放精力處理資安與系統層級核心轉譯 ・以 Product Engineer 視角收集 AI 在 Swift 特性(Concurrency 安全性)、App Store 審核、Apple 隱私政策的盲點,數據化帶回核心平台 ・將 AI 工具整合進開發工作流,達成倍數開發量能
AI-Native Sr. Android Developer
JB-884金融 FinTechFrontend Engineer- 面議
- 新北
・定義「App 自動化生產線」:運用 AI 工具(如 Cursor、Claude Code)設計 Agentic Workflow,讓 AI 代理自主處理 UI 生成、單元測試與基礎 Debug ・釋放精力處理資安與 Android/iOS 系統層級的核心轉譯 ・與 PM 合作,收集 AI 無法預見的問題(機型適配、背景權限資安、Play Store 政策),回饋核心平台建立「AI Automation System」標準 ・將 AI 工具整合進開發工作流,達成倍數開發量能
行銷運營經理 Marketing Manager
JB-883金融 FinTechMarketing- 面議
- 新北
・負責口袋投顧產品行銷企劃與品牌經營,跨部門合作 ・規劃並執行品牌曝光、媒體合作與社群/自媒體經營 ・內容經營與活動策劃執行 ・數據分析與成效追蹤
檢測技術主管(外派)
JB-882製造業QA / 品質管理- 2-3M
- Overseas
・規劃並完成客戶或需求單位的測試需求 ・推動檢測體系改進與檢測技術創新 ・指導與管控檢測成本;規劃與協調檢測資源配置 ・開發與拓展檢測業務 ・主導檢測設備維護/校準以滿足技術要求 ・組織實施 KPI 的達成
製程工程師(外派)
JB-881製造業Hardware (R&D)- 2-3M
- Overseas
・製程量測評估與規劃(材料、治具、設備等) ・製程理論與驗證設計 ・製程效能提昇與導正 ・製程現場異常改善 ・製程導入文件之量測評估
自動化設備視覺軟件開發(外派)
JB-880製造業Engineer- 2-3M
- Overseas
・影像處理(運用 VisionPro、OPT、Cognex 等) ・C# 軟體介面開發與設計 ・CCD 相機與硬體驅動配合/開發 ・協同電控管控架構;傳台對接演算開發 ・設備現場應用調試、廠機演算法導入優化、參數調整
自動化設備電控開發
JB-879製造業Engineer- 2-3M
- 桃園 / 新竹
・自動化設備規劃、調試驗證、機台排錯、異常分析與追蹤處理 ・自動化設備動作要求、治具運作、改善及空間補償等規劃 ・自動化設備控制系統與 IP 核心、視覺(CV)軟件 ・傳感、平衡等規劃與設定 ・設備規劃相關文件之編寫、人員教育訓練
自動化設備機構開發
JB-878製造業Hardware (R&D)- 2-3M
- 桃園 / 新竹
・非標自動化方案評估及方案規劃設計 ・自動化設備機構設計、治具設計、零件設計及設計檢討 ・樣機組裝、調試、現場架機等問題點解決與設計改善,確保複製機台順利導入生產 ・自動化設備相關技術文件編寫;負責關鍵設備零件及裝置之專利申請
自動化生技
JB-877製造業Engineer- 2-3M
- 桃園 / 新竹
・自動化生技領域之自動化方案規劃與設備開發 (註:原截圖未填寫詳細職責,內容待補)
資深IC實體設計(APR)工程師
JB-868半導體Hardware (R&D)Engineer- 面議
- 新竹
負責 APR Physical Design(P&R),工作範疇包含: - Floorplan、Power Plan 規劃 - Physical Synthesis、Clock Tree Synthesis - Routing、DRC/LVS 驗證至 Tapeout
Finance and Admin Manager
JB-867顧問服務Accountant / FinanceEA / Admin- 0.8M-1M
- 台北
全套帳務與月結(P&L、現金流、財報);督導 HHG 與搬遷事業部會計;薪資、稅務申報與一般行政;與搬遷營運、HR、外部代理及承包商跨部門協作。
Recruiter 招募專員(3 個月合約)
JB-866零售消費HR- 0.6-0.9M
- 台北
搜尋接洽人選充實現有 20–25 個職缺(80% frontline、20% office);安排面試、追蹤進度;協調 7 月 Mass Recruitment 專案內部對接與進度控管(執行面委外 Bender);Fully Onsite、無 WFH;與多品牌 hiring manager 協作。
Finance Analyst (3-month Project, Vendor/Bidding Focus)
JB-865零售消費Accountant / FinanceProcurement- 面議
- 台北
Review vendor selection(初期 construction 類約 20–30 家);審查 bidding process 找出調整處;提出最大成本效益 vendor & bidding 方案;歷史採購資料優先從 Finance 系統自擈、品牌端 fully support;與各品牌 stakeholder 訪談選商邏輯(pricing/quality/service);部分文件不可攜出、須辦公室內完成;無需出差。
Brand Marketing Specialist
JB-863消費電子 / 硬體Marketing- 0.9-1.4M
- 台北
1. 延續並深化品牌定位、視覺語言與敘事;2. CHILL STILL 與 CHILL plz! 兩條產品線品牌行銷規劃與上市前籌備;3. 與曼谷影像團隊、吉隆坡業務團隊跨國協作。福利:Stock Option、長期分紅、公務出差全額實報實銷、長期外派費用公司支應、可協助辦工作簽證
Brand Marketing Specialist
JB-862零售消費Sales / BDMarketing- 0.7-1.5M
- 桃園
1.規劃及執行台灣市場行銷活動(ATL+BTL),控管行銷預算效益;2.管理海外市場行銷,與業務團隊及代理商溝通對接;3.社群媒體經營與品牌溝通素材規劃(台灣+海外市場)。福利:三節獎金、年度績效獎金及員工分紅、新人特休3天、健身中心、按摩室、員工餐廳、明基集團員購優惠、AI數位技能訓練
品保工程師(偏光片)
JB-861製造業Other- 1.2-2M
- 桃園
1.新產品開發驗證管理:制定測試計劃並執行驗證,確保符合規格與品質標準;2.工程變更驗證管理:審核相關文件,確保變更不影響產品品質與生產穩定性;3.不合格品異常處理及客訴管理:分析異常原因,提出改善措施降低不良率。福利:三節獎金、年度績效獎金及員工分紅、新人特休3天、產假12週、育兒津貼(3歲以下6萬/年)、健身中心/按摩室/員工餐廳
AOI影像處理/機器視覺軟體工程師
JB-860製造業Hardware (R&D)- 1.5-2.5M
- 桃園
1.AOI影像檢測系統軟體開發與功能設計;2.AOI設備系統整合(與機構、電控及光學單位協作);3.影像數據分析與演算法測調,提升檢測準確率。福利:三節獎金、年度績效獎金及員工分紅、新人特休3天、產假12週、育兒津貼
Product Manager
JB-859生醫醫療Sales / BDMarketing- 0.9-1.2M
- 台北
GTM規劃、上市執行、績效追蹤);擔任海外原廠主要窗口(英文書面+口頭溝通);KOD關係建立與臨床合作夥伴經營;跨部門與業務協作(教育訓練、競品情報、展場執行)
[智慧基礎建設] Assistant Sales Support Manager - Sustainability 銷售支援副理 (售前) - 永續
JB-858製造業Sales / BDMarketing- 1-1.2M
- 台北
Pre-sales節能方案評估(現場資料蔑集、系統能效分析與問題診斷);整理並提出節能改善與系統優化建議方案;撰寫節能診斷與優化建議報告;與內部單位協作確保節能數位服務報告與交付成果可實際落地
Senior Service Sales Engineer/Supervisor【售後服務業務工程師/主管 HVAC/台北】
JB-857製造業Sales / BDMarketing- 1-1.5M
- 台北
BMS/HVAC售後服務市場業務開發與訂單獲得;提供BMS/HVAC服務解決方案及預防保養與維修計畫;管理服務銷售活動(含銷售拓展、投標、談判、行銷推廣),確保合約執行與客戶滿意度
CRA II
JB-855生醫醫療Clinical / CRO- 0.8-1.3M
- 台北
負責 Global Study 的臨床試驗監測工作,從 MV 到 Submission 全流程一條龍。目前約 2 個 Studies(可能新案或進行中),9 月會新增一個 Oncology Study,目前另有 Cardiology Study 進行中。職務需與國外 Sponsor 對接。
【資深設計師】Senior Designer(請以英文履歷投遞)
JB-851其他Designer (UX/UI)- 1-1.2M
- 台北
加入 Creative Team,負責橫跨數位、印刷與動態的高品質行銷與產品創意產出。執行涵蓋 Paid Media、Email/CRM、Website、產品上市素材;製作 Motion Graphics 與動畫;運用 AI 工具加速創意產製。本職位為 Individual Contributor,匯報 Design Manager。
資深財務經理
JB-849生醫醫療Accountant / Finance- 1-2M
- 台北
直屬 CEO 的財務領袖角色,主導集團 IPO 推進、ERP 系統建置與財務團隊(5-8 人)管理。負責建立集團內控制度、年度預算編製、Business Plan 撰寫、IR 文件與公開說明書審閱;與律師、會計師、券商及主管機關對接。
HR Manager
JB-848零售消費HR- 1-1.4M
- 台北
擔任 HR Manager,負責績效與獎金制度整體優化、HRBP 跨部門人力問題支援、Employee Relations 經營。匯報 COO Lauren,帶領 2 人團隊(1 位薪酬福利 + 1 位招募訓練)。需協助診斷既有制度與實際落實的差異,逐步降低落差。
Product Manager
JB-847生醫醫療Sales / BDMarketing- 0.9-1.2M
- 台北
負責 2-3 條醫美設備產品線的長期產品策略與全生命週期管理(GTM 規劃、上市執行、績效追蹤);擔任海外原廠主要窗口;建立 KOD 關係並驅動臨床導入;與業務團隊跨部門協作;需支援台灣各地醫美展覽與學術活動。
APAC Brand Marketing Manager (Taiwan & Southeast Asia)
JB-846消費電子 / 硬體Sales / BDMarketing- 1.3-1.5M
- 台北
負責 SEA 市場 Furbo 品牌 content 輸出(IG、Threads、當地 Social Media);規劃與管理 KOL/Influencer Marketing(能 Own Media + Bridge KOL);與 Ecommerce Manager 協作;跨部門與設計、客服、產品合作。負責拓展 SEA 市場(台灣、香港、新加坡已佈局,後續延伸東南亞)。
IT Manager
JB-845教育IT / MIS- 1-1.4M
- 台北
管理學校 IT 基礎設施(網路、伺服器、端點設備生命週期);領導 6 人 IT 團隊;制定與執行 Cybersecurity 策略與資料保護政策;與 Director of IT、各部門 Directors、Section Heads、行政與教學人員密切協作;需於士林與陽明山兩校區來回處理事務。
Audiovisual Manager (視聽舞台經理)
JB-844教育EA / Admin- 1-1.4M
- 台北
End-to-end 製作統籌管理(音樂劇、演唱會、戲劇評量、全校活動);負責新禮堂開幕規劃與長期運營設計(2026 年 8 月開幕);領導 2 名 AV Technicians 並培訓學生技術團隊;與音樂、戲劇、行銷部門主管、各科教師密切協作。
Backend Engineering Team Lead
JB-843其他Backend Engineer- 1.5-2M
- 台北
帶領 Back-end 模組團隊(約 5 人,未來擴編可達 20 人);負責技術指導、Code Review;主導後端服務架構設計與開發;推動 CI/CD;參與業務與產品技術決策。Replacement Acting Team Lead,需直接補位穩定團隊。
醫藥行銷 Sr. BD
JB-839生醫醫療Sales / BD- 1.5-2M
- 台北
業務策略執行:剖析醫藥市場、達成年度銷售目標、監控銷售數據並調整策略;新企業客戶開發:針對藥廠、醫材商、醫療院所、醫學會主動開發,建立長期策略夥伴關係;跨部門與產品、專案、設計、學術等部門緊密協作。
Business Development Manager, 醫起行 Recruitment SaaS
JB-838生醫醫療Sales / BD- 1-1.4M
- 台北
負責「醫療人才招募系統」SaaS 訂閱銷售,針對診所、藥局、醫療院所開發,達成 MRR/ARR 訂閱指標;以顧問式銷售挖掘客戶 HR 與經營痛點,提供整合性解決方案;同時與產品團隊協作回饋市場情報,並負責客戶成功管理。
Project Manager
JB-837生醫醫療PM- 0.85-1.1M
- 台北
獨立負責專案規劃與執行,精準掌控成本與盈虧;深度理解醫藥市場,撰寫整合性解決方案;帶領團隊執行任務,協調跨部門衝突;嚴格監督藥廠合規流程,分析數據成效並提出流程重構計畫。
諮詢師
JB-834生醫醫療Sales / BDMarketing- 1-2.5M
- 桃園 / 台中 / 台北
醫美及整外手術項目諮詢轉單;現場客戶五星接待服務;療程後客戶關懷追蹤;每月業績目標達成與績效考核;協助主管完成行銷項目規劃。為高成交導向 front-line sales 角色。
診所營運店長
JB-832生醫醫療Sales / BDMarketing- 2-3M
- 台北
帶領團隊達成業績目標、制定銷售策略、提升成交率/客單價/回購率、確保服務流程與品牌標準落地;培訓指導成員、績效追蹤與回饋、建立正向團隊文化;與醫師及 IT/區域/集團 stakeholders 合作。直接管理 13 人以上。
產品經理 AI Product Manager
JB-828其他PM- 0.9-1.4M
- 台北
全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進,為產品第一負責人。負責 PRD、wireframe、功能設計(Figma);運用 Vibe Coding 工具快速產出原型與 POC,用 AI 建立自動化流程;與 CEO、開發團隊、合作夥伴溝通;規劃 conversion/funnel 數據藍圖。
IT Security Leader
JB-827其他IT / MIS- 2-2.5M
- 台北
負責本公司 IT Security & Resiliency。主導本地 cybersecurity governance;管理協調本地 ISO 27001 認證更新;與產品/工程團隊合作識別、評估、優先處理與緩解資安風險;threat modeling、security reviews;訓練開發團隊整合 SDLC 安全實務;對 APAC 其他 BU 提供第一線支援。
COM (Clinical Operation Manager)
JB-826生醫醫療Clinical / CRO- 2-2.5M
- 台北
領導 Clinical Operation Team(約 10-15 人,含 CPL 與 Sr. CRA);Resources Planning、Training、支援 Project Lead;與各國 Regional PM dual report,協助 CPL 解決問題。需與 Country Head 合作支援 BD(sponsor 報價、提供台灣 sites 狀況、開會與資料準備)。
人事主任
JB-825教育HR- 0.8-1.2M
- 台北
負責學校 ER(員工關係)為核心,具備面試能力並對面試結果提供建議;法規遵循(公保、勞保等);系統維護與政策調整;與教務處合作 L&D(教師培訓)。需具備極高柔軟度與整合能力,推動學校體制改革。
專案管理師(Infra)
JB-817其他PM- 0.9-1.8M
- 台北
負責資訊基礎架構(Infra)相關專案管理與推動,溝通協調內外部資源執行專案,並負責部門內部作業安排與追蹤。需具備Infra架構規劃基礎知識及5年以上實務經驗。所屬部門為資訊營運部。
雲端系統工程師
JB-816其他SRE / DevOps- 0.9-1.8M
- 台北
負責金融業雲端平台的穩定性、可用性及安全性。結合軟體工程與系統運維能力,規劃並建置企業雲端平台(PaaS/SaaS/Hybrid/Multi-cloud),推動DevOps、IaC自動化部署流程,制定運維SOP。所屬部門為資訊規劃部。
雲端資料庫管理工程師
JB-815其他Data Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責規劃與維運雲端資料庫平台(RDBMS、NoSQL、分散式資料庫),確保高可用性與擴展性。執行資料庫部署、備份、還原、升級與遷移,進行效能調校與容量規劃,並制定運維SOP。所屬部門為資訊規劃部。
資訊安全工程師(Firewall)
JB-814其他IT / MIS- 0.9-1.8M
- 台北
負責Firewall作業管理及系統維護,以及資安防護系統(IPS、VPN、WAF等)的建置與維護管理。需具備5年以上Firewall維護相關經驗,8年以上整體資安工作經驗。所屬部門為資訊營運部。
網路工程師
JB-813其他SRE / DevOps- 0.9-1.8M
- 台北
負責維運海內外分行網路作業、國內大樓網路維運、無線網路維運及海內外防火牆設備維運,並協作網路專案建置。需具備Cisco Router/Switch維運3-5年、防火牆(Check Point/Fortinet)實務維運2年以上。可能需配合海內外出差。所屬部門為資訊營運部。
系統工程師
JB-812其他SRE / DevOps- 0.9-1.8M
- 台北
負責Linux/Windows系統日常基礎維運管理,以及AD、Exchange、M365進階維運管理與架構規劃。同時需進行維運自動化腳本開發(PowerShell/Python/Ansible)及AI開發應用。需具備8年以上工作經驗。所屬部門為資訊營運部。
Project Planner
JB-811軟體 SaaSStrategy / Consulting- 0.8-1.2M
- 台北
負責遊戲後台系統的需求分析與規劃,將業務需求轉化為Wireframe、產品需求文件與規格書。規劃後台模組(活動配置工具、GM工具、風控監控、數據查詢介面),設計流程自動化方案。跨部門協作確保需求正確落地。New Headcount,2個職缺。
IT Full Stack Engineer(總公司)
JB-810生醫醫療Backend Engineer- 0.8-1.15M
- 台北
負責Java/Spring Boot全端系統開發,獨立主導系統開發專案,規劃技術路線與架構。熟悉前後端分離架構、Vue.js 3、RESTful API設計及資料庫設計優化。需具備6年以上Java開發經驗。New Headcount,無需出差加班。
供應鏈管理主管(隱形眼鏡事業部)
JB-807其他Supply Chain- 1.6-1.9M
- 桃園
負責隱形眼鏡事業部供應鏈管理:產銷規劃與生產排程(確保OTD)、產銷協調與異常處理(跨部門協調業務/採購/生產/物流)、庫存規劃與管理、流程優化(建立SOP、導入ERP/MRP/AI)、團隊管理(轄下約10人含課級主管)。Replacement職缺,部級主管。
Full Stack Engineer (Confidential)
JB-806其他Full-stack Engineer- 1.3-2M
- 台北
負責去趣(chicTrip)旅遊規劃App的Web平台系統開發與維護、系統API分析設計與串接、資料庫設計優化,協作推動雲端平台(Azure)與自動化流程。技術棧為ASP.NET Core+Vue3前後端。New Headcount,團隊13 RD+4 PM+1 QA。
Data Engineering Team Lead
JB-803其他Data Engineer- 1.8-3M
- 台北
負責領導並建立資料中台基礎架構,帶領Data Engineering團隊打造可擴展的ETL Pipeline。負責資料平台基礎設施規劃設計(GCP+地端),與業務及工程團隊協作定義資料需求。需從零建立資料中台。New Headcount,下帶1 Junior Engineer(可自主招募擴編)。WFH無。
保養護膚師(全台巡迴團隊)
JB-802其他Education- 0.7-0.8M
- 台北
加入國際奢華美妝品牌旗下全台巡迴機動支援團隊,提供護膚/保養相關服務、協助櫃上銷售與顧客互動(彩妝/保養/香水三大品類),並支援各地活動。此角色為Travel Team,非固定櫃點,需全台巡迴出差。入職前3個月以美容顧問training身份進入。New Headcount。
肌膚諮詢師(雙北專櫃駐點)
JB-801其他Education- 0.7-0.8M
- 台北
加入國際奢華美妝品牌在雙北固定專櫃駐點,提供護膚/保養相關服務、協助顧客互動及銷售(彩妝/保養/香水三大品類),並指導支援美容顧問。與Travel Team最大差異:固定雙北駐點、穩定性較高、出差需求低。入職前3個月美容顧問training期。New Headcount。
CRA(Clinical Research Associate)
JB-797其他Clinical / CRO- 1-1.3M
- 台北
執行並管理臨床試驗場址訪視(initiation/monitoring/close-out),確保數據可靠性與協議遵循;監督臨床數據準確性(SDV)、IP accountability;撰寫訪視報告;支援QC流程與審計;指導初階 CRA;具備 ICH GCP 深度知識。
軟體設計工程師(個金主機COBOL)
JB-796其他Backend Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責個金主機系統開發與維護,技術棧為IBM主機、COBOL/CICS/JCL/VSAM。工作內容包含:個金主機需求訪談分析與設計、規劃執行應用系統軟體架構及模組設計、銀行核心系統/信用卡系統開發維護。所屬部門為個金資訊一部。
系統管理工程師(個金開放平台JAVA)
JB-795其他SRE / DevOps- 0.9-1.8M
- 台北
負責銀行個人金融通路系統維運,範圍含行動銀行、網路銀行等平台。工作內容包含:營運環境監控管理、問題排除及修改、效能調教及架構規劃。需8年以上Linux/Unix、容器平台維運經驗。所屬部門為個金資訊二部。
專案系統分析師(個金開放平台JAVA)
JB-794其他Full-stack Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責個金財富管理業務平台或電子支付跨境業務平台開發,採單體式及微服務架構。工作範疇含需求訪談、系統分析設計、整合測試、上線變更驗證、系統維運。需8年以上全端AP框架開發或SA經驗。所屬部門為個金資訊二部。
Treasury 財工軟體開發工程師
JB-793其他Backend Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責開發衙生性金融商品系統的市場風險需求及系統維運。以Java開發金融商品評價(Pricing)功能,含Market Data處理、Zero Curve建構、風險參數(Greeks)、金融商品市值、風險值(VaR)計算。金融商品含即期/遠期/選擇權/交換(匯率/利率/商品/信用)。所屬部門為金融交易資訊部。
專案管理/軟體設計工程師(個金AI專案)
JB-792其他Full-stack Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責個金AI專案的專案管理與系統設計雙重職責。專案管理面:規劃執行監控進度、管理預算/資源/風險、跨部門協調。系統設計面:與業務溝通需求、撰寫規格書/API文件/資料流程圖。所屬部門為領航專案一部。
軟體開發/系統設計工程師(個金AI專案)
JB-791其他Full-stack Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責個金AI專案的系統設計與全端開發。工作包含:需求訪談與規格撰寫、系統架構規劃(分層架構/微服務)、資料庫架構設計、前後端程式開發(Java/Spring Boot後端+Vue3前端)、API規格設計。所屬部門為個金資訊二部。
資深軟體設計/開發工程師
JB-790其他Full-stack Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責法金OPEN平台相關業務分析、系統設計開發與維運。工作含需求訪談/分析/業務規格撰寫、專案管理、廠商管理/技術規格撰寫/Code Review、系統測試修改、新業務教育訓練及上線後支援。技術棧為Java/.NET + Oracle/SQL/UNIX + 微服務(K8s/Docker) + DevOps工具。所屬部門為法金資訊一部。
收付業務分析人員
JB-788其他Strategy / Consulting- 0.9-1.8M
- 台北
負責銀行存款業務系統功能盤點梳理,進行需求分析/管理/解決方案研擬,撰寫系統規格/測試案例及執行UAT,並透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗。需倇10年以上銀行收付業務作業規劃經驗。所屬部門為領航專案二部。
投資業務分析人員
JB-787其他Strategy / Consulting- 0.9-1.8M
- 台北
負責銀行特定金錢信託業務系統功能盤點梳理,進行需求分析/管理/解決方案研擬,撰寫系統規格/測試案例及執行UAT,並透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗。需儇3年以上銀行特定金錢信託業務相關經驗。所屬部門為領航專案二部。
資深軟體設計工程師 (核心轉型)
JB-786金融 FinTechFull-stack Engineer- 0.9-1.8M
- 台北
負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等),配合業務需求進行需求訪談、分析與設計;規劃並執行系統軟體架構與模組設計,擬定功能測試個案、計畫、進度追蹤與問題管理,並協助研發軟體新技術。
HR Manager
JB-785零售消費HR- 1.5-2M
- 台北
擔任 Taiwan Branch HRBP,向香港 NEA Sr. HR Manager 匯報,支援多品牌(Fashion & Accessories,如 Dunhill、Chloe 等),協助跨品牌與跨文化的 HR 策略執行;無需直接帶團隊,但需與 COE 團隊密切合作。
HR Manager
JB-784其他HR- 1-1.4M
- 新北
帶領 2 人 HR 團隊(按 BU 切分 full function),主導台灣 HR function 並與 Business Leaders 合作,支援組織成長與海外運營;落實 People Agenda、文化、員工敬業度、多元共融、招募、薪酬與福利制度。
資深遊戲開發工程師
JB-783消費電子 / 硬體SRE / DevOps- 1.5-2.5M
- 新北
負責高併發遊戲架構設計與效能優化,主導 Server 端開發並導入 AI 技術(自動化測試、遊戲邏輯優化),參與技術選型評估,具備遊戲專案從零到上線後維運的完整經驗。
Senior Systems Engineering Architect (SRE)
JB-780其他SRE / DevOps- 1.5-2.5M
- 台北
跨職能合作(產品工程/DevOps/SRE/支援團隊),演進公司資料管道、RDBMS 解決方案、容器化微服務及雲端原生部署的基礎系統架構,推動流程工業 AI-Native 平台的技術基礎建設。
Product Owner
JB-777軟體 SaaSEngineer- 0.9-1.8M
- 新北
負責大眾事業投資產品線(6-8人 Scrum Team),根據 OKR 規劃產品 Roadmap、推動數據驅動產品決策(用戶研究/A-B測試/指標追蹤)、整合設計與工程落實敏捷開發;需具備真實投資經驗。
Business Development Specialist
JB-773軟體 SaaSSales / BD- 2-3M
- Overseas
確保新遊戲成功上市(爭取最佳發行與定位);制定並溝通各遊戲上市策略;與內部團隊與客戶協作;分析 studio 表現找內容缺口與市場趨勢;制定商業成長計畫;管理 inbound/outbound pipeline 並依 ICP 驗證需求;領導 pre-sale 流程(與 Delivery/Art/Engineering 協作);監控 KPI、維護 CRM、出席產業會議拓展人脈。
Account Manager
JB-772消費電子 / 硬體Sales / BD- 2M
- Overseas
在拉斯維加斯辦公室負責遊戲發行客戶管理,確保新遊戲上市的最佳通路布局與定位,管理業務管道(inbound/outbound)、執行商業成長計畫,代表公司出席產業大會並建立長期客戶關係;入職需先赴台受訓半年。
高級全端網頁軟體工程師
JB-771消費電子 / 硬體Full-stack Engineer- 2M
- 新北
負責互動式活動網頁前後端建置與維護、後台系統工具開發優化、第三方服務串接、遊戲官方網站建置與維護,並應用 AI 工具(Agents、MCP、Skills)優化軟體開發製程;博弈類型遊戲產業至少2年工作經驗必要。
Sales Manager 業務經理 - Sustainability 永續智慧建築
JB-768製造業Sales / BD- 1-2M
- 台北
開發並爭取節能專案商機,推廣整合方案(Chiller Plant & HVAC 優化、ESCO 模式、HVAC 系統汰換);建立管理策略客戶關係,定位符合營運效率與永續目標的價值方案;主導端到端銷售(提案、預算、成本估算、投標、合約談判);與跨部門協作交付具競爭力、財務健全且合規的投標;達成年度永續業務目標(OI、營收、毛利、獲利)。
會計/稅務專員
JB-764零售消費Accountant / Finance- 1-1.8M
- 台北
母公司合併報表編製及分析;蒐集審核子公司財務資料確保報表一致正確;與子公司聯繫處理財報、會計調整及結算;指導子公司會計人員。需出差。
資深軟體工程師 Sr. Software Engineer (PHP)
JB-759軟體 SaaSBackend Engineer- 0.8-1.2M
- Remote / 台北
設計、開發並維護 O2O 行銷活動網站(Smart Stamp / Echoss 平台),執行第三方 API 整合,參與系統架構設計與程式碼審查;需具備完整從零到一專案開發經驗及良好溝通能力,可獨立對應 PM/BD/外部客戶。
Senior Energy Engineer 資深能源工程師
JB-755製造業Engineer- 1-1.5M
- 台北
負責建築空調與控制系統(含 Siemens DDC)的現場維護、調整與小型專案執行,帶領技術人員完成日常維運;執行設備量測與能耗分析、專案規劃與施工、駐地維運;配合主管推動節能改善與維運效能優化。
Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative 業務副理/資深業務代表 - 消防解決方案
JB-754製造業Sales / BDMarketing- 1.2-2M
- 台北
負責消防整體解決方案(total solution)銷售,開發潛在客戶(建築師/電機技師等)、維護強化客戶關係、與工程團隊合作提供具競爭力方案,並持續追蹤分析市場趨勢調整銷售策略。
醫藥業務代表 CNS 北區
JB-750生醫醫療Sales / BDMarketing- 0.8-1.1M
- 台北
負責北區CNS產品線(營養品、輸液等)的醫院診所銷售業務,拜訪醫師、藥師等客戶,維護並拓展北區市場;需具備主動積極、當責自主的業務態度,偶爾配合標案需求出差。
醫藥業務代表 CNS 南區
JB-748生醫醫療Sales / BDMarketing- 0.8-1.1M
- 高雄
負責南區CNS產品線的醫院/診所銷售拜訪業務,依公司策略規劃並執行區域業務計畫,達成年度業績目標;與客戶建立長期合作關係,提供正確詳實的產品資訊與市場回饋。
DBA (MongoDB)
JB-736消費電子 / 硬體Data Engineer- 2M
- 新北
負責 MongoDB 資料庫系統規劃、安裝建置、資源與權限管理、效能監控與優化;稽核程式端語法、規劃備援/回復計畫;協助處理遊戲數據相關資料庫問題及雲端服務應用;MongoDB 專才為核心要求。
北區業務
JB-732其他Sales / BDMarketing- 0.46-0.7M
- 新北
負責北區精釀啤酒品牌業務開發(餐廳/酒吧/餐酒館通路為主),規劃並執行品牌合作活動(含週末市集),維繫現有合作廠商(家樂福/全聯/全家/7-11等量販超市);目標三個月達成150萬/月業績;外勤為主(70%外勤/30%辦公)。
美國市場業務主管(醫療包材)
JB-731製造業Sales / BDMarketing- 1.5-2.5M
- 桃園
帶領團隊開拓美國市場;整合OEM/OBM雙軌銷售;開發新客戶與商業模式洽談;維護客戶關係;定期業績績效檢討;整合銷售內外部流程
資深後端工程師
JB-729軟體 SaaSBackend Engineer- 1.2-2M
- 基隆 / 台北
使用 Spring Boot 進行高可用後端系統設計與開發,建立具擴展性的物件導向/事件驅動架構,開發與維運微服務,協助倉儲/物流系統從舊系統完全取代並邁向數據驅動轉型;要求對底層技術概念理解透徹、能做 ThreadPool 與分散式鎖實作。
資深軟體工程師 Sr. Software Engineer (PHP) - Parking Online
JB-727軟體 SaaSBackend Engineer- 0.9-1.2M
- Remote / 台北
開發並維護 Parking Online 停車服務平台系統(臨停自動付款/月租車位/車位搜尋),執行第三方系統串接/整合,具備完整從零到一專案開發及獨立對應客戶的能力;睿鼎/睿太雙團隊技術主管共同面試評估後分派。
生醫業務專員(南區)
JB-725生醫醫療Sales / BD- 0.8-1M
- 台南 / 高雄 / 屏東
負責南區(高雄/台南/屏東)生醫器材銷售,主要拜訪疼痛科/骨科/神經外科/介入性放射科等科系醫院,需具備「跟刀」能力;以開發新客戶為主(台南目前無業務,類似儲備幹部性質),不需每天進辦公室。
Data Director
JB-714其他Data Engineer- 2.8-3M
- 台北
帶領資料大團隊(約9人:Data Analysis/Engineer/Strategist),規劃並維護 Data Lake/DWH/ETL/Streaming 平台,深入工程細節推動資料架構優化,同時協助業務端以數據做決策;需兼具資料工程底層能力與分析決策能力(Under CTO,GM-2 職位)。
Strategy Account Manager
JB-711AI / IoTSales / BDMarketing- 3M(含RSU)
- 台北
管理 Foodpanda 平台 GMV 前50大品牌客戶(麥當勞/肯德基/摩斯/必勝客/達美樂等),以數據分析識別品牌痛點、提供折扣優惠建議與深化合作策略;帶領7位 manager(以菜系區分),需具備數據分析、客戶開發與團隊管理能力。
Finance Controller(Senior Finance Accounting and Reporting Manager)
JB-699其他Accountant / Finance- 2.8-3.6M
- Overseas / 台北
帶領台灣 Finance Business Services (FBS) 團隊(4人:1 AM + 3 Sr. Specialist),全面掌管台灣財務結帳流程與會計營運(月結/年結/AP/AR/GL),確保財務報表合規,與市場CFO及APAC區域財務團隊密切配合;負責稅務(CIT/VAT/WHT/TP)及資金管理,是內外部審計及稅局的主要聯絡窗口。
HR Manager / Sr. HR / HR Specialist
JB-697其他HR- 1M
- 新北
擔任新創印刷公司第一線 HR,負責完善人事制度(勞基法合規/招募正規化/績效制度導入)、設計薪酬結構(含股權激勵以對應IPO目標)、帶領2人HR小組,直接 Report CEO;需能將CEO抽象組織期望轉化為具體可執行制度,並以邏輯清晰的溝通與CEO同頻。
資深臨床專員
JB-693生醫醫療Clinical / CRO- 0.6-0.9M
- 台北
進行公司醫美填充物產品(玻尿酸等)的臨床展示、教育訓練與解說;收集整合醫學文獻資料;協辦醫學會及研討會;精進產品應用功能與技術;需具備針劑操作實務經驗(公司產品因 Joeman 使用而知名度提升,因應業務增長擴編)。
資深產品分析師 Senior Product Analyst
JB-692消費電子 / 硬體Data Engineer- 1.2-1.5M
- 新北
負責建立量化框架分析玩家行為與情感指標,優化核心玩法/難度/回饋系統;系統化拆解遊戲核心要素與回饋機制;深度分析競品設計架構(玩法/經濟/社交/內容更新),將洞察轉化為市場策略建議;支援線上遊戲產品決策,隸屬品檢/線上支援團隊。
React Native 工程師
JB-687其他Frontend Engineer- 1.5M
- 台中
負責 APP 產品開發與維護線上專案,提升前端技術優化、框架模塊化及編碼規範;需具備 React Native 實務開發能力,並會接觸 Vue;主管在國外(線上管理),全線上面試。
資訊安全部 資深副總裁(SVP, Cybersecurity)
JB-673其他IT / MIS- 面議
- Other
直接 Report CIO,負責整個匯豐台灣(銀行/證券/投信)的資訊安全工作,無直接帶人(此職位不帶部屬,由 share service team 協助);需熟悉台灣市場資安法規,英文能力要強(主管為墨西哥人);金融業背景為必要條件(尤以銀行為佳)。
Deputy Manager / Manager / VP, Fund Operations | 基金作業部 副理/經理/副總裁
JB-672其他IT / MIS- 面議
- 台北
負責基金作業部 Transfer Agency(TA)相關作業,屬 Individual Contributor,Reporting to SVP Head of Fund Ops;需具備 TA 實務 Hands-on 經驗;英文聽讀寫能力強;開放 VP/Manager/Deputy Manager 職級(依能力決定)。
Chief Information Security Officer (CISO) 資訊安全部 資深副總裁(資安長)
JB-671其他IT / MIS- 面議
- Other
擔任匯豐台灣(銀行/證券/投信)的資安長(CISO),直接 Report CIO,帶領2人核心資安團隊,統籌台灣整體資訊安全策略與執行;與 COO、Regional Cyber Team 協作;需熟悉台灣市場資安法規,英文強(主管為墨西哥人);金融業深度背景必要(銀行優先)。
特效技術人員
JB-667消費電子 / 硬體Designer (UX/UI)- 1-1.8M
- 新北
負責行動平台拉霸機/棋牌等博奕類遊戲的動態與特效設計,包含 Spine 角色動態設計、特效/光影設計;使用 Cocos Studio/Cocos Creator 進行開發;需具備老虎機專案10款以上實際經驗。
Risk Manager
JB-659其他Accountant / Finance- 面議
- 台北
公司首位 Risk Manager,負責從零建立全公司風險管理框架與內部控制制度(risk heatmap、SOP、COA/RACI/SWOT);識別各功能部門關鍵風險,制定緩解計畫並監控執行;與法務/合規緊密合作;需具備數位支付/Fintech corporate 風控實務經驗(非純銀行背景)。
半導體市場行銷專員 Segment Marketing Business Analysts (Semiconductor)
JB-655其他Sales / BDMarketing- 0.8-1.1M
- Other
追蹤半導體產業趨勢與競爭動態,執行深度市場研究與分析,制定並執行半導體市場開發策略,與產品應用/業務/其他團隊跨部門合作;需具備半導體製造流程深度理解(濕式製程知識加分)及 B2B 行銷實務。
Chief Product Officer (CPO)
JB-649軟體 SaaSPM- 面議
- 新北
統領 CMoney 全產品線(帶領約40-50人產品團隊),驅動公司從100到1000的規模化策略;負責跨產業/產品 Pick up、AI 導入產品轉型、把握產業趨勢;Report CEO 特助,與 CEO 一起定義新產品機會。
(Sr.) Frontend Engineer - Angular
JB-635軟體 SaaSFrontend Engineer- 0.8-1.1M
- 台北
熟練運用 Angular 或 Vue 開發前後台系統,與視覺設計師及後端工程師協同合作,負責網站/行動裝置前端開發、API 串接、UI/UX 體驗優化及頁面效能維護;現位於內湖。
Business Analyst
JB-634軟體 SaaSData Engineer- 0.8-1.1M
- 台北
熟悉公司作業流程與產品,協助廠商/客戶產品設定服務,記錄並文件化需求,針對系統異常進行簡易測試與問題排除;需具備數據/CRM分析、遊戲產品、或前後台規劃其中一的實務背景;投遞時必須附上作品與自傳。
iPEBG 自動化海外菁英 - 機構開發工程師
JB-602製造業Hardware (R&D)- 1-2M
- Overseas
鴻海 GO GLOBAL 外派專案,負責大型自動化設備機構設計(3D/2D)、材料選用、製作測試、設備升級設變;解決機械問題提升品質穩定性與稼動率;設備現場調試導入;撰寫機台規格書及保養手冊;台灣訓練1-3個月後外派深圳,後續可能出差印度。
Database Administrator
JB-592消費電子 / 硬體Backend Engineer- 1.3-2M
- 新北
負責資料庫系統規劃/安裝/建置,管理資料庫資源(數量/權限/空間/CPU/Memory/IO),監控效能並執行 SQL 語法優化,規劃備援/回復計畫,提供遊戲數據並協助處理資料庫相關問題;需具備 Leadership 經驗且有大流量遊戲/博弈環境 DBA 背景。
主美術
JB-589消費電子 / 硬體Designer (UX/UI)- 1-2.5M
- 新北
獨立製作老虎機美術畫面(AI+PS)或擔任主美協作把控品質;舉辦美術教育訓練分享會;執行外包QC;提供美術市場趨勢建議;指導美術人員並引導設計持續精進;需具備老虎機美術實戰8年以上、熟悉歐美/亞洲博弈市場風格;外國籍亦可(具備簡單中文口說)。
美術組長
JB-588消費電子 / 硬體Designer (UX/UI)- 1-2.5M
- 新北
管理博弈遊戲產品美術團隊,制定年度目標與教育訓練計畫;優化製程、提升產能;建立外包資源與產學合作管道;負責老虎機美術風格把關(歐美/亞洲市場)
資深美術 (釣魚機)
JB-587消費電子 / 硬體Designer (UX/UI)- 1-2.5M
- 新北
負責魚機/龍機 2D 角色場景設計、SLOT 規劃及設計,以及平台遊戲大廳和遊戲 UI 設計;目標公司為星城、myVegas 等知名博弈遊戲平台風格
資深美術(SLOT 機台)
JB-586消費電子 / 硬體Designer (UX/UI)- 1-2.5M
- 新北
負責 SLOT 機台主題畫面設計與繪製、各式 symbol(wild/bonus/高中低階符號)設計;與海外顧問/設計指導以英文協作並進行風格調整;指導外包美術人員做風格統整與品質控管
【AUTO】iPEBG 自動化設備專案工程師
JB-569製造業IT / MIS- 面議
- Overseas
負責鴻海 iPEBG 事業群自動化設備移裝機、調試驗證、機故排除與異常分析;執行設備動作優化、效能提升與定期維護;具備初級 PLC/HMI 編程能力;需先赴深圳訓練(1-3個月),後外派印度(商務簽180天)
iPEBG 自動化海外菁英-自動化TPM
JB-564製造業Hardware (R&D)- 面議
- Overseas
隸屬鴻海 iPEBG 創新機構件事業群,負責對接 A 客戶需求、制定項目計劃並主導自動化方案設計方向,推動客戶承認設備方案及全階段跟進,並針對自動化設備異常進行重點追蹤與設備 MIL/FACA 製作。職位需外派深圳。
Relationship Manager (Banking 證券)
JB-514金融 FinTechInvestment / IR- 面議(底薪+分潤)
- Overseas / Remote
負責開發企業客戶及個體戶,並說服客戶至香港開戶進行複委託及金融產品交易。工作地點彈性,每年僅需特定天數赴香港(受訓/開會),其餘時間自由安排(Remote)。
Software Engineer / Programmer (Full Stack) - 全端軟體工程師 (Pure Java)
JB-506軟體 SaaSFull-stack Engineer- 1-1.2M
- 台北
負責 Pure Java 全端開發,依照 BA 需求設計並實作功能,具備 JSP/Servlet、Ajax、JAVA J2EE 開發能力及前端 JS/jQuery;需配合專案 on-call。試用期後每週 2 天 WFH。
(Jr. - Sr.) Database Administrator - Oracle
JB-504軟體 SaaSData Engineer- 1.5-2M
- 台北
負責 Oracle 資料庫建置及維運、備份管理與災難復原、效能監控與優化、系統升級與遷移,需配合值班 on-call 及緊急故障排除,並進行跨部門專案溝通協調。試用期後每週 2 天 WFH。
AI事業業務主管
JB-483AI / IoTSales / BDMarketing- 1M(達標)
- 台北
帶領 AI 事業部業務團隊,負責陟生開發(每天40-60通電話)、銷售 AI 服務(年約SaaS)並達成業績目標,同時進行團隊招募與訓練,目標成為 BU Head。
企管課程顧問業務主管
JB-481軟體 SaaSSales / BDMarketing- 1M(達標)
- 台北
帶領企管課程事業部(現階段 one-man band),負責課程規劃與創新、招生策略制定、B2B銷售並達成年營業額500萬KPI,同時進行行銷推廣與組建銷售團隊,目標成為 BU Head。
網路行銷主管
JB-480軟體 SaaSSales / BDMarketing- 1.3-1.7M
- 台北
負責公司服務及客戶的行銷策略擬定與執行,目標年行銷業績1,000萬;執行SEO、Google/Facebook廣告、社群行銷(FB/IG/LINE/YouTube/TikTok)及內容行銷;監控GA4數據並優化ROI;帶領4人行銷團隊並招募擴編。
儲備執行長
JB-479軟體 SaaSOther- 1.5-3M
- 台北
執行長接班人計畫,需輪調各主要部門(業務→行銷→客服→財會→管理),負責公司年度業績與利潤目標達成、跨部門溝通協調、經營策略分析與新事業開發,阀5年以上業務行銷主管經驗。
Server BMC / OPEN BMC Firmware 資工/技術主管
JB-443軟體 SaaSPM- 2-3M
- 新北
負責 Server BMC firmware 開發與移植(Embedded Linux、C語言)、硬體/韌體疑難排解、Linux kernel porting,並具備 IPMI/IKVM/Redfish 管理工具知識,帶領 FW Team(BIOS+BMC)。需有5年以上 Server BMC 經驗。
幼兒園園長
JB-392其他Education- 0.8-1M
- 台北
負責幼兒園(預計明年8月開幕)前期籌備規劃申請,並在開幕後主導策略與營運管理、教學領導與品質管理、行政人事管理、招生行銷及法規遵循,帶領雙語幼兒園整體運作。
Marketing Director
JB-390AI / IoTSales / BDMarketing- 4-5M
- 台北
領導 Foodpanda Taiwan 行銷部門(約15-20人),負責 Growth Marketing 策略(含定價參與)、品牌經營、數位行銷及電商平台操作,與跨部門及 Regional 緊密合作,目標帶動整體業績成長。
中區臨床專員
JB-380生醫醫療Clinical / CRO- 0.8-1M
- 台北
負責醫美/醫療儀器教育訓練(中區診所客戶)、教材製作與優化、規劃客戶教育行程、配合業務外出示範儀器操作、參加醫學展會。需有護理或醫美相關背景。
中區業務(擴編)
JB-379生醫醫療Sales / BDMarketing- 1.5-2M
- 台中
負責中彰投醫美市場開發(皮膚科、整形外科、診所),銷售高端醫美設備與產品,進行產品示範與教育訓練,制定市場策略並達成業績目標(粗估3,500萬);假日需配合醫學展會,需自備交通工具。
南區業務(擴編)
JB-377生醫醫療Sales / BDMarketing- 1.5-1.7M
- 高雄
負責南區醫美市場開發(皮膚科、整形外科、診所),銷售高端醫美設備與產品,進行產品示範與教育訓練,制定市場策略並達成業績目標;假日需配合醫學展會,需自備交通工具。
北區業務(擴編)
JB-376生醫醫療Sales / BDMarketing- 1.5-2M
- 台北
負責北區醫美市場開發(皮膚科、整形外科、診所),銷售高端醫美設備與產品(以設備類為主),進行產品示範與教育訓練,制定市場策略並達成業績目標;假日需配合醫學展會,需自備交通工具。
產品經理(Product Manager)
JB-373其他PM- 1-1.3M
- 台中
海外集團在台中設立的 iGaming 系統開發新創(2025年1月成立),負責產品需求規劃、測試計劃設計、產品邏輯與畫面流程設計,並與前後端團隊協作,專注線上產品系統及後台管理系統開發。
高頻交易員(主管)
JB-365金融 FinTechInvestment / IR- 1.2-1.5M
- 台北
負責設計、開發並執行高頻交易策略,進行微觀結構/高頻交易研究,為公司透過高頻交易模式創造獲利;目標成立並帶領新高頻交易處,若較 junior 則先在既有交易處培養。
Cybersecurity Engineer
JB-361軟體 SaaSFull-stack Engineer- 1.3-1.5M
- 台北
負責資訊安全管理、弱點追蹤及管理、Python 自動化開發;同時開放 Jr(3年以內)及 Sr(3年以上)各1名,需具備積極性、溝通能力及跨部門協作能力。
北區產品專員/PM(擴編)
JB-347生醫醫療Sales / BDMarketing- 0.8-1M
- 台北
負責醫美儀器與新產品的市場策略規劃、產品訓練與上市推動,監測已上市產品市場表現,並與國外原廠保持密切聯繫確保技術更新;需搭配業務行程外出及參加醫學展會,具備良好英文能力閱讀醫學文獻。
國際教育主任
JB-297教育Education- 面議
- 台北
領導泰北高中國際教育處(新設),負責制定中長期國際教育策略藍圖(IB、Cambridge、OSSD等)、課程品質管理、國際師資招募與培訓、國際姊妹校合作、海外升學輔導,並推動學校整體國際化轉型。
Java Programmer (Full Stack)
JB-233軟體 SaaSFull-stack Engineer- 0.8-1M
- 台北
以團隊專案方式駐點在銀行客戶端(富邦、玉山、國泰等)進行 Java Full Stack 開發,核心系統開發為主(後端 Java+Spring Boot 為重,前端 React/Angular/Vue 擇一),與客戶 IT 部門直接合作。
執行副總經理
JBW-070製造業Strategy / Consulting- 1.8-3M
- 苗栗
・協助制定並推動公司經營策略,進行整合規劃,並落實短、中、長期發展目標 ・領導各部門,執行與追蹤各項營運績效管理目標,確保營運效率與業務目標達成 ・經營成效及相關作業流程管理檢討與改善 ・規劃及審核公司各項管理制度
法務高專/副理
JBW-069製造業Other- 0.6-0.9M
- 苗栗
・不動產、營建業法務及上市公司治理相關業務(熟公司法、證交法者佳) ・各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理 ・協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件處理及建議 ・爭議案件代理調解及紛爭協商或與外部律師配合 ・契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理 ・為公司各部門所提法律問題提供建議及解決方案
行銷副總經理/行銷特別助理
JBW-068製造業Marketing- 1.5-2M
- 苗栗
・國內外行銷策略擬定及執行 ・國內外行銷通路、產品、定價、促銷管理 ・行銷業務作業流程與制度的檢討、修訂和完善 ・訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成
業務發展經理
JBW-067製造業Sales / BD- 1M-1.2M
- 苗栗
・關鍵客戶人脈關係建立與維護 ・業務機會發展與指標性案件爭取 ・品牌能見度與市場策略
品牌公關課長/副理
JBW-066製造業Marketing- 0.7-0.8M、0.8M-1M
- 台北 / 苗栗
・品牌行銷規劃暨品牌形象維護 ・品牌廣宣規劃與公關活動策劃執行 ・媒體關係維護 ・宣傳成效追蹤與分析 ・市場資料蒐集與分析
業務經理/副理
JBW-065製造業Sales / BD- 0.8M-1M、1M-1.2M
- 台北
・開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶) ・負責年度業績目標達成與成長 ・收集客戶情報,維護及提升客戶關係 ・處理客訴問題與售後服務 ・收集並分析市場及競爭對手情報 ・團隊培訓與績效評估回饋
行銷執行特助
JBW-063生醫醫療Marketing- 0.8-1.15M
- 桃園
(這不是一份「等指令、做清單」的工作;創辦人定方向、做決策,你負責把方向變成可執行計劃並讓它發生。) ・承接專案全局:快速理解每個行銷專案目標,主動建立執行流程與時程控管 ・對外協作管理:代表品牌與行銷公司、內容團隊、KOL、設計等合作方對接 ・品質把關:獨立判斷行銷素材是否符合品牌標準 ・夥伴篩選:評估並篩選外部執行團隊 ・品牌露出:視需求代表品牌公開出席活動或參與影像錄製
檢測技術主管
JBW-062製造業QA / 品質管理- 1-2M
- Overseas
・規劃及完成客戶或需求單位的測試需求 ・推動檢測體系改進與檢測技術創新 ・指導和管控檢測成本;規劃和協調檢測資源配置 ・開發和拓展檢測業務 ・主導檢測設備維護/校準滿足技術要求 ・組織實施 KPI 的達成
酒店經理/CEO
JBW-058軟體 SaaSOperations- 面議
- Overseas
・酒店開業籌備與營運規劃 ・制定/優化 SOP,協調各部門 ・招聘培訓團隊,管理預算與資源 ・確保公司符合標準與法規,解決營運問題
高級網路工程師
JBW-057軟體 SaaSIT / MIS- 面議
- Remote
・依據公司資安與業務需求,提出網路整改建議與解決方案並完成部署,確保網路安全、高效、可擴展 ・負責網路架構優化與效能持續改善 ・分析、定位並即時處理網路及系統故障 ・作為二線技術支援,協助一線人員培訓並產出維護文件 ・工作時間內需即時線上回應;非工作時間需即時支援緊急事件
人力資源經理
JBW-056製造業HR- 1M-1.2M
- 苗栗
・擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留計畫 ・建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具) ・建立符合企業文化的人才發展體制,有系統地培訓員工 ・建立績效管理與薪酬制度,優化調薪政策、獎酬、退休金制度 ・調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊議題 ・發展教育訓練體系、建立接班人制度;人力資源專案統籌管理
研發工程師(Adapter/PC Power)
JBW-055消費電子 / 硬體Hardware (R&D)- 0.8M-1M、1M-1.2M
- 桃園 / 新北
・AC/DC Adapter 與高功率 PC 電源(800W~3000W AC2DC)設計與開發 ・拓撲規劃、電路設計與模擬(SPICE/LTspice/PLECS) ・PCB layout 評估、EMI/EMC 設計考量與改善 ・樣品製作、功能/效率/可靠度驗證 ・故障分析與設計修正,支援生產量產導入 ・協助安規認證(CE/UL/BSMI/FCC)與文件撰寫 ・與機構、熱設計、測試、品保部門跨單位協作
醫美諮詢師
JBW-054生醫醫療Sales / BD- 0.5-2M
- 桃園
・根據醫師專業建議,提供顧客身體評估與健康諮詢服務 ・對客戶需求進行醫學美容諮詢及產品銷售 ・維護顧客關係,持續提供健康關懷與追蹤 ・醫學美容保養服務前後衛教講解及照護說明
3D 列印技術業務
JBW-053製造業Sales / BD- Below 0.8M
- 台北
・主動開發 3D 列印、數位製造潛在客戶,達成業績目標 ・以 3D 列印為核心整合公司服務,規劃完整解決方案 ・將複雜 3D 技術轉化為商業語言,促成成交 ・3D 列印圖面分析與優化建議(公司提供 Materialise Magics 訓練) ・與設計師、工廠協作,產出符合生產標準的檔案 ・客服平台即時追蹤生產進度與收款,經營長期客戶關係
設備技術業務
JBW-052製造業Sales / BD- Below 0.8M
- 台北
・主動開發 3D 列印、雷雕機等數位製造設備的潛在客戶,達成業績目標 ・深入分析客戶需求,整合設備銷售與代工服務,規劃完整解決方案 ・推廣數位製造設備及代工服務;協助現場設備安裝與基礎操作教學 ・追蹤售後滿意度,提升客戶留存率 ・善用 Notion 等工具掌握專案進度;協助 3D 列印圖面分析與優化建議(公司提供 Magics 專業訓練) ・與設計師、工廠協作,確保生產檔案品質與交期準確
Blockchain Engineer
JBW-051軟體 SaaSBackend Engineer- 面議
- Remote
・設計/維護 Solana 與 EVM RPC endpoints、節點與高效能 indexers ・建立 TypeScript/Node.js middleware 串接 MongoDB 與各鏈 ・實作跨鏈功能與 data oracles ・以 The Graph/subgraph 或自建 indexer 追蹤 NFT mint/transfer 與獎勵 ・評估/整合 L2(Polygon/Arbitrum) ・監控 uptime/latency,確保 24/7 ・與 Smart Contract/Backend 團隊整合 Web3 功能 ・建立資安與資料處理 best practices
財務主管 Financial Controller
JBW-048餐飲服務Accountant / Finance- 1.8-3M
- 台北
・月度、半年度與年度結帳;稅務申報;合併財報編製 ・對應金融機構、會計師事務所、投資人等;扎實的 IFRS 經驗 ・預算編製與中長期計畫制定與執行(FP&A) ・法定與管理會計、成本分析與降本提案 ・現金管理與貸款;具商業思維,能作為 CEO 與高層的 business partner ・營運改善(會計流程/系統變革、治理、標準統一) ・督導合約法務審查並與外部法律顧問協作
嵌入式軟體工程師(汽車/電動車轉換系統)
JBW-047製造業Engineer- 1-1.5M
- Other
・開發、最佳化與維護評估套件中基於微控制器的系統韌體(電池、馬達、逆變器、VCU) ・使用 MATLAB/Simulink 對嵌入式控制演算法建模與仿真,產生自動程式碼並整合到 CI/CD ・與硬體、電力電子、軟體與測試團隊密切合作 ・領導除錯、效能調整與即時優化 ・確保韌體符合功能安全與合規標準(如 ISO 26262) ・使用 Git 工作流程參與程式碼審查、文件與版本控制
Backend Engineering Team Lead
JBW-046軟體 SaaSBackend Engineer- 2M
- 台北
・開發與設計業務導向的後端服務系統,確保高效能、高可用與安全 ・能獨立分析、設計、開發與維護系統,確保程式符合效能、可擴展性、穩定性與品質標準 ・管理與指導工程團隊,培養協作、高績效的工作文化 ・參與關鍵功能開發並提供技術指導;主導 code review 與最佳實踐 ・主導 CI/CD pipeline 設計與導入、效能優化(資料庫優化、快取策略) ・參與業務與產品策略決策,提供技術洞見
數位 IC 設計 工程師/資深工程師
JBW-045半導體Hardware (R&D)- 2.5M-3M、3M-3.5M、3.5M-4M
- 台北
ASIC 相關產品設計: ・Architecture block definition ・RTL design 與 functional verification ・FPGA verification ・Synthesis 與 static timing analysis
數位 IC 設計_主管
JBW-044半導體Hardware (R&D)- 3M-3.5M、3.5M-4M
- 台北
負責 Display Port IP 規劃與設計: ・Display Port IP leader ・Display Port IP architecture definition ・RTL design 與 functional verification ・FPGA verification ・Synthesis 與 static timing analysis
電商系統業務
JBW-042零售消費Sales / BD- 1-2M
- 台北
電商系統業務,負責本公司 電商開店解決方案相關業務與專案。
化學工程師
JBW-040製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・具備陽極或蜭刻清洗相關經驗 ・掌握化學表面製程設備組成、運用及安全需求 ・英語多益 500 分左右;積極主動、溝通協調
機械工程師
JBW-039製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・具備拋光或噴砂相關經驗 ・熟悉尺寸公差分析、機械加工原理 ・掌握拋光或噴砂工藝設備參數設定、耗材種類及選用 ・英語多益 500 分左右;積極主動、溝通協調
成型工程師
JBW-038製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・熟悉塑膠射出成形機,單射/雙射 ・具塑膠材料基礎知識,作業過塑膠射出為優,立式埋入射出為優 ・針對射出零件尺寸分析,成型品外觀、原物料、模具問題排除 ・熱流道系統、油溫機、機械手植入與立式埋入成形 ・熟練使用 2D/3D CAD/Office;英語多益 500 分左右
組裝貼合工程師
JBW-037製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・熟悉電子產品的自動化組裝貼合製程(類似筆電、智慧手機或手錶的設備組裝) ・熟悉精密點膠工藝、精密飛達與機械手、吸嘴等自動化應用,具精密貼合視覺作業經驗 ・熟悉精密夾治具作業,具公差分析經驗,或熱熔作業、細微零件鎖固、植入等作業 ・能依據 SOP、SIP、FLC 等文件作業,在海外執行當地製造作業
自動化控制工程師
JBW-036製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・熟悉三菱、歐姆龍、匯川 PLC 與人機介面 HMI ・設備 PLC 操作控制軟體撰寫、試車與維護 ・自動化通訊控制及 CIM、SECS 軟體撰寫與開發 ・動作邏輯設計並進行 PLC 測試與修改 ・電路設計組裝電路及硬體 BOM 表維護 ・組裝現場管理並協助指導電控盤組裝與電路問題排查 ・常用機器人編程、調試、問題排查 ・設備現場調試導入
自動化設備工程師
JBW-033製造業Engineer- 1-2M
- Overseas
・自動化設備移裝機、調試驗證、機故排除、異常分析與追蹤處理 ・自動化設備動作優化、效能提升、改善及定期維護保養 ・初級 PLC 自動化編程與 HMI 設計 ・機器手臂/飛達/點膠/視覺硬體調試與參數調整 ・設備規範與相關文件撰寫、人員教育訓練
(資深)網路工程師
JBW-032軟體 SaaSIT / MIS- 0.7-0.8M
- 台北
・對路由器、網路交換器、防火牆具一定技術能力,並樂於接觸與學習新的資安設備 ・操作 L3 Switch(Cisco、Aruba)、Firewall(Fortigate、Palo Alto)、Wireless(Fortinet、Aruba)等設備(不需全會,但需一定 Hands-On 能力) ・規劃客戶網路架構並向客戶簡報 ・完成主管交辦事項
高級渗透工程師(紅隊)
JBW-031軟體 SaaSEngineer- 面議
- Remote
・進行渗透測試與紅隊演練,模擬攻擊情境 ・評估並強化端點與系統安全(含 macOS 環境) ・測試 CI/CD、雲端與自動化流程的安全性 ・執行內網安全評估與權限控管檢測 ・設計社交工程演練,提高組織安全意識 ・撰寫報告並提出改善建議
高級渗透工程師(紅隊/iOS 攻擊方向)
JBW-030軟體 SaaSEngineer- 面議
- Overseas
・作為紅隊核心成員,針對 iOS App 及 Apple 生態體系開展實戰化渗透測試與攻擊演練 ・模擬真實攻擊者視角,對 Apple 開發者帳號進行攻擊路徑設計與驗證(帳號接管、證書濫用、簽名鏈攻擊等) ・對 iOS App 進行深度攻擊測試:應用逆向分析與邏輯缺陷挖掘、重打包、注入、Hook、動態竴改、防護與反防護機制繞過 ・設計並實施針對越獄/非越獄環境的攻擊方案,評估真實風險邊界 ・針對 iOS App、後台 API 及帳號體系進行組合式攻擊鏈構建,挖掘高影響力漏洞 ・研究並復現最新 iOS/Apple 平台攻擊手法,形成可復用工具或 PoC ・與防守團隊對抗演練,評估安全策略有效性 ・輸出高品質紅隊報告,呈現攻擊路徑、影響評估與可落地的改進建議
大數據工程師
JBW-029軟體 SaaSData Engineer- 面議
- Overseas
・關注數據警報群,排查警報屬正常數據波動或數據異常 ・關注任務警報群,任務節點異常時能從 checkpoint 正常啟動 ・依業務部門臨時需求進行數據提取 ・線上問題即時預警,有人回報線上問題時即時於工作群通知
公關經理
JBW-028顧問服務- 面議
- Overseas
・負責集團公關專案管理,拓展與維護客戶關係 ・提供高效專業的公關諮詢 ・協助客戶處理簽證相關事務 ・協調客戶公司與政府機關往來 ※ 本職位無需推銷產品,非業務職位
儲訓工程師(研發/FAE/DQA)
JBW-027消費電子 / 硬體Engineer- 0.8M-1M、1M-1.2M
- 桃園
・熟悉 PC 電源(Power Supply)產品 ・協助業務處理客戶提出的產品應用相關技術問題 (儲訓制度,可朝研發/FAE/DQA 多元方向發展)
專案管理師 Project Manager
JBW-026消費電子 / 硬體PM- 0.7-0.8M、0.8M-1M
- 桃園
・與研發單位合作,負責專案規劃、執行與追蹤,管控專案進度與風險管理 ・執行新產品開發至量產,擔任客戶與研發部門溝通橋樑
品保部理級主管(操控事業群)
JBW-025製造業QA / 品質管理- 1.2M-1.5M
- 彰化
・制定並完善品質管理體系,確保符合國際及客戶標準 ・定期審核並更新品質管理流程與文件,確保持續改進 ・監督生產過程中的品質控制,確保產品符合公司與客戶標準 ・協調並執行產品檢驗,分析檢驗數據並提出改善建議 ・主導品質問題的分析與解決,制定糾正與預防措施 ・與生產、開發等部門合作,追蹤並確保品質問題得到彻底解決 ・評估並管理供應商品質表現,進行供應商審核與追蹤;分析品質數據並監督執行
產品開發課級主管(操控事業群)
JBW-024製造業Hardware (R&D)PM- 0.7-0.8M、0.8M-1M
- 彰化 / 台中
・監督產品開發項目的進度、預算和質量,確保按計劃完成 ・新產品開發專案之執行、問題追蹤及進度管理 ・新產品開發驗證作業評估與執行 ・新產品設計開發管理及量產導入 ・分析市場趨勢與競爭對手,提出產品改進與創新建議 ・協助生產單位推動現有產品改進與製程優化 ・提供產品技術支援,協助執行品質與客訴處理;部門管理及人員培育
產品開發理級主管
JBW-023製造業Hardware (R&D)PM- 面議
- 彰化 / 台中
・制定公司產品開發策略,確保與業務目標一致 ・領導產品開發團隊,協調跨職能團隊合作,推動新產品研發與上市 ・監督產品開發項目的進度、預算和質量,確保按計劃完成 ・分析市場趨勢與競爭對手,提出產品改進與創新建議 ・協助生產單位推動現有產品改進與製程優化 ・與業務發展團隊緊密合作,確保新產品符合客戶需求 ・提供產品技術支援,協助執行品質與客訴處理;部門管理及人員培育
國外業務
JBW-022製造業Sales / BD- 0.6-0.9M
- 彰化 / 台中
・分析國際市場趨勢、客戶需求與產品資訊,掌握市場動態並提供業務策略建議 ・主動開發國外新客戶與新市場,拓展海外業務版圖 ・維護既有客戶關係,持續拓展新合作品項與商機 ・客訴處理與問題協調,確保客戶滿意度並維繫長期合作 ・跨部門溝通協調,推動專案執行並達成業績目標 ・規劃與執行國內外展覽相關事宜(事前準備、客戶接洽與後續追蹤)
專案副理
JBW-021製造業Sales / BD- 0.8-1.1M
- 台北
・市場開發:依垂直產業清單(Top-20)執行拜訪節奏與需求探索 ・專案獲取:完成 RFQ/NDA/供應商登錄與投標所需文件 ・售前協同:與 PM/RD/FAE 共作,定義規格、治具與樣品時程 ・報價與 DLP:依 DLP 折扣護欄走「Price Walk」,例外時提報 ROI ・樣品→轉量 Gate 推進:依 Gate KPI 看板推進 G0–G4,消除紅燈 ・Pipeline 管理:維護 CRM(專案階段、金額、轉量機會與風險) ・商務談判:付款條件、交期與售後條款協議;回款與合規:配合里程碑請款、遵循合規與稽核要求 ・月報:提交 GM Bridge 與關鍵專案更新
業務副理
JBW-020製造業Sales / BD- 1-1.3M
- 彰化 / 台中
・制定並執行年度銷售計畫與預算,確保達成公司既定目標 ・監控市場趨勢、分析競爭對手動態,提出市場策略建議 ・建立並維護現有客戶關係,積極開發新客戶並達成業績目標 ・領導業務團隊,制定績效目標並監督達成;提供團隊業務培訓與發展 ・監控銷售數據、分析並提供業務報告;定期向高層匯報並提出改善建議 ・策劃展覽及事前準備;跨部門協調處理客訴與交期問題
HSE 副理
JBW-019製造業EHS- 0.9-1.2M
- 彰化
・推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案 ・協助廠區擬定環安衛年度計畫並定期追蹤;擬定年度及修訂法規計畫,共同檢核並追蹤改善 ・召開廠區例行性環安衛月會及每月環安衛巡檢 ・新設備/化學品、新作業活動、變更管理、試車/啟動前審查相關的環安衛評估 ・擔任公司及客戶端應變小組成員,維護應變器材及偵檢設備 ・廠區承攝商管理、環安衛教育訓練;緊急應變機制與資源整合 ・特定環安衛專項(個人防護具、安全教育訓練、法規符合管理、作業環境監測) ・主管機關核查、客戶稽核、環安衛系統內外部稽核之對應及缺失回覆
生管主管
JBW-018製造業Operations- 1-1.3M
- 彰化
・生產計畫與排程管理,因應急單、插單與工程變更(ECN),確保生產計畫可行性與交期穩定 ・產能目標規劃與產能協調 ・年度採購規劃,與採購單位共同規劃年度物料需求與備料策略 ・生產異常與風險管理;物料管理與缺料控管,提升庫存周轉率 ・交期管理與跨部門協調;KPI、報表與營運管理 ・呆滅品及報廢品處理規劃;盤點計畫規劃與督導,確保帳料一致與內控合規
散熱 RD Leader
JBW-017製造業Hardware (R&D)- 1-1.3M
- 台北 / 彰化
・新產品線規劃:定義未來 1–3 年產品技術方向(散熱模組 → 均熱板 VC → 液冷 → 整機散熱) ・研發專案推進:管理現有產品開發節奏與產品進化 ・客戶導入 Roadmap:Q1 初版/Q2 高效版/Q3 量產型 ・研發技術 Roadmap:銖切 Skiving → 摩擦攚拌銖接 FSW → 均熱板 VC → 液冷模組 ・公司級產品戰略 Roadmap:工業電腦 IPC → 電動車 EV → 5G → 伺服器 → AI 散熱
稽核主管
JBW-016製造業Accountant / Finance- 0.8M-1M
- 彰化
・協助公司上市櫃(IPO)推動 ・修訂公司內部控制與稽核制度、相關政策及內部規章,並定期檢討適切性,確保符合公司治理規範及主管機關法令 ・依公司政策與年度稽核計畫執行稽核,針對關鍵營運流程內部審查,提出風險控管與改善建議並追蹤成效 ・協助各單位建立標準作業流程;建立跨部門溝通機制 ・董事會稽核報告與股東會等運作,協助編製公司治理文件 ・各類稽核專案或臨時交辦;短期出差海外子公司執行稽核
行政總監(集團級)
JBW-015軟體 SaaS- 面議
- Overseas
・負責集團行政體系搭建與全球辦公管理,統籌多國行政標準、預算控制與風險管理 ・行政體系建設;多國辦公點管理(辦公室設立/搬遷/裝修、物業租賃、供應商對接) ・預算與成本控制、供應商與資產管理、風險與應急管理(突發事件、應急預案、合規監督)、高管支援
高級財務經理/高級財務主管
JBW-014軟體 SaaS- 面議
- Overseas
・協助財務總監統籌集團財務管理,負責多主體帳務、資金管控與預算執行 ・資金管理:日常資金收支審核、多帳戶多幣種資金流管理、監控資金餘額與現金流、協助設計資金審批流程 ・帳務與報表管理:審核各主體帳務、編製月度財報、利潤/成本/現金流分析、對接外部審計 ・預算與成本控制、稅務與合規管理(統籌各主體稅務申報、處理稅務風險)、數據分析與經營支援
總經理助理/總裁助理
JBW-013軟體 SaaS- 面議
- Overseas
・協助總經理/總裁統籌公司核心事務,負責跨部門協調、重點專案推進、會議決策跟進及資訊整合,為管理層與各部門的橋樑 ・策略與專案推進:推動重點專案落地、跟進決策執行進度、整理階段性彙報材料、參與重要策略討論 ・跨部門協調、會議與決策支援、資訊管理與報告、外部事務協助(對接合作夥伴、安排商務行程)
人事經理
JBW-012軟體 SaaS- 面議
- Overseas
・負責全球員工日常薪酬管理(薪資核算、勞健保/公積金申報繳納),確保準時準確發放 ・定期收集海外薪資水準、社保、稅務、用人政策等資訊,支援人事決策 ・定期開展員工績效考核,協調收集考核數據、完成評分、彙總分析並輔導績效溝通 ・績效考核目標與指標管理;員工職位異動管理、優化職務說明書 ・協助組織、薪酬、績效體系建置與優化
SoC Program Manager
JBW-011半導體PM- 2-2.5M
- 台北
・主導以 LLM IP 為核心的 SoC 開發專案全生命週期,從定義到 tape-out 與量產 ・制定、維護並追蹤完整的專案計畫、主排程與預算,辨識關鍵路徑與跨工作流風險 ・協調設計、驗證、DFT、實體設計、CAD、Validation 等跨功能團隊達成里程碑 ・與晉圓廠、IP 供應商、Design Service、OSAT 等外部夥伴協作 ・整合 SI、PI、封裝設計與 EVB 開發排程;風險管理與流程治理
資深IC實體設計(APR)工程師
JBW-005半導體- 面議
- 新竹
APR Physical Design(P&R)全流程,涵蓋 floorplan、power plan、physical synthesis、clock tree synthesis、routing、DRC/LVS 直到 tapeout。
Senior Operations Manager
JBW-003物流 / 供應鏈OperationsStrategy / Consulting- 2-3M
- 新北
・統籌台灣整體合約物流業務的 P&L、預算、毛利與營運績效 ・督導 Operations、Finance、Compliance/監管三大職能團隊 ・與區域 P&T 團隊共同規劃亞太區域策略、技術導入與資源調度 ・主導重大客戶關係、合約議定、客訴最終決策與 SOP 制定 ・帶領 200+ 人跨層級團隊,培養 Operations Manager 梯隊與接班計畫 ・推動數位轉型、流程精實化、成本優化與人力結構規劃
Operations Manager
JBW-002物流 / 供應鏈OperationsSupply Chain- 1.5-2M
- 新北
・統籌指定客戶/倉站的營運執行,對 P&L、KPI、SLA 全面負責 ・帶領 30–80 人現場團隊(含領班、組長、操作人員),負責績效管理與梯隊培養 ・第一線負責客戶日常營運溝通、會議簡報、月度檢討與重大客訴處理 ・與區域 P&T 團隊協作,導入區域標準作業流程與技術專案 ・跨部門協調業務、客服、財務、IT,推動現場精實化(Lean)與成本優化 ・補強人力結構、優化排班,因應人力市場挑戰
總公司-高階生鮮餐飲採購主管(採購總監/資深經理)
JBW-001餐飲服務ProcurementSupply Chain- 2-2.5M
- 新北
・制定並推動集團整體採購策略,主導生鮮食材的統合採購與資源整合 ・整合旗下 10 個中央工廠及多品牌餐飲(含火鍋、牛排等)採購需求,發揮規模經濟效益 ・開發並維護關鍵供應商關係,控管採購成本與預算績效 ・追蹤市場趨勢與供應鏈動態,提供策略性建議與風險管理 ・領導採購團隊,提升專業能力與跨部門協調效能