行銷運營經理 Marketing Manager

1. 1. 職缺詢問：根據職缺平台投遞想進一步了解的職缺。
2. 2. 顧問回應：JoJo 會根據你的履歷以及職缺進行分析，並於分析後回應後續。
3. 3. 履歷優化：通過溝通後，JoJo 評估合適且可以送件，並針對該職位重點協助您調整履歷亮點。
4. 4. 正式送件：向企業遞交推薦報告，並持續追蹤內部書審進度。
5. 5. 面試輔導：安排面試時間，並提供企業文化與面試攻略。
6. 6. 薪資協商：代表您進行薪資福利談判，確保符合市場價值。
7. 7. 錄取入職：協助確認 Offer 並提醒離職及報到相關事項。

完成投遞後，JoJo 會盡量於 24 小時內主動聯繫；進入正式推薦階段時，會再寄送《求職服務與個人資料使用同意書》給你簽署。