資深人資策略夥伴 Senior HR Manager（Site HRBP）

工作摘要

・以策略 HR 夥伴角色支援製造廠區（桃園），推動人資專案、確保營運順暢 ・Business Partnering：與廠長合作理解營運目標、提供 HR 策略，服務廠區主管與員工 ・員工關係與敬業度：推動正向職場文化、處理員工關係與紀律議題、確保合規 ・人才管理與發展：工廠員工招募、到職、培訓、職涯發展與接班規劃 ・人力規劃與營運：人力數據分析、輪班規劃、生產力提升；HRIS 維護與薪酬支援 ・法遵與健康安全：確保符合勞動法令與職安衛，參與稽核

必備條件

• 5 年以上人資經驗，製造／工業環境尤佳
• 深入了解台灣勞動法令與 HR 最佳實務
• 具輔導工廠管理層、解決複雜員工議題的能力
• 優秀的人際、溝通與分析問題能力
• 本科／碩士

企業文化

台灣領先的製藥集團，業務涵蓋委託開發製造（CDMO）與品牌藥，營運據點橫跨台灣與海外，近年快速成長。