JB-897
資深專案經理
醫療器材專案管理跨部門領導客戶關係管理
- 薪資
- 年薪保障13個月,變動薪資上下半年各約1個月(預期發放率約75%),約可溝通為14.5個月
- 地點
- 新店
工作摘要
領導並交付從概念到完成的專案,展現領導力與策略思維。制定並維護全面的專案計畫,與組織長期目標與策略對齐。與跨功能團隊協調,提供指導與支持,確保按時交付成果。監控專案進度,主動識別風險並實施改善行動。向各相關利益人溝通專案狀態,展現高階簡報與協商能力。確保所有專案文件符合法規與組織標準。管理專案預算,深入理解財務策略與商業目標對齐。維護並發展客戶關係,展現優秀的客戶導向與衝突解決能力。與高階管理階層積極協作,貢獻組織策略與規劃。
必備條件
- 8年以上醫療相關領域專案管理經驗;5年以上帶領團隊與策略貢獻的經歷,優先考量醫療器材產業經驗;展現領導與指導能力;具備強大的策略思維與問題解決能力;卓越的溝通能力,具有與高階利益人互動經驗;精通進階專案管理軟體與工具;全面理解醫療器材法規與產業標準;英文聽說讀寫精通;大學或以上學歷,工程學科背景優先
企業文化
國際化與美式開放管理風格,結合台灣與美國雙邊團隊,高比例全英文工作環境,重視跨國技術溝通。系統化學習機制,完整參與高分子材料應用、機構設計到自動化量產的全流程。多軌人才升遷制度,不設限職涯發展。彈性上下班、優於勞基法年假、年度健康檢查補助、優質園區辦公環境(挑高環景交誼餐廳、無限咖啡零食、接駁車)。年終獎金、績效獎金、每季慶生會及豐富員工活動。
最後更新:2026/7/9