這是你把履歷交給我們時,我們對你的承諾。內容跟你投遞職缺時看到的《個人資料蒐集利用告知事項》 是同一份,一個字都沒有不一樣。
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您提供之資料將保存於本公司人才庫，作為日後職缺媒合與聯繫之用，直至您要求停止使用為止。您要求停止使用後，我們會立即停止推薦與聯繫；依就業服務相關法令須保存之資料，將於法定保存期間（目前為 5 年）屆滿後刪除。
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我們使用 AI 協助整理履歷重點、產生摘要，並計算與職缺的適配度以供排序參考。 為避免重複詢問您已經說過的事，AI 也會從您提供的履歷與您和顧問之間的往來訊息中，整理出求職條件等資訊（例如期望薪資、可到職時間、預告期），並記錄於您的資料中；您隨時可以要求我們更正或刪除這些欄位。 在計算適配度時，我們要求 AI 不得讓姓名、性別、年齡、照片、學校名氣或居住地影響分數，只看能力訊號。人才庫的自動配對排序是另一套規則，會比對職缺地點與您填寫的所在地或希望工作地點，用來判斷工作地點是否合適。 AI 的輸出僅供顧問參考，是否推薦、是否婉拒一律由顧問本人決定，不會由 AI 自動決定。您可要求我們以人工方式重新檢視。
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