想換跑道的人很多,但常常卡在「我沒有相關經驗,誰會要我?」。轉換不一定要從零開始,關鍵是找出可以帶過去的東西。
例如專案管理、跨部門溝通、數字分析、帶團隊、客戶經營。每一項都配一個具體的例子,讓面試官看到「這個能力在新工作也用得上」。
把跟新職位最相關的經歷放前面,用新領域聽得懂的話描述你的成果,少用原本產業才懂的術語。
轉換跑道時,待遇有可能持平或暫時調整。想清楚你能接受的範圍,以及這次轉換想換到什麼(參考想換工作之前,先問自己 5 個問題)。
想知道你的經歷適合轉到哪些方向,可以留下你的條件,跟我們的顧問聊聊。