履歷最常被問的 7 個問題

1. 履歷要寫幾頁？

一般建議一到兩頁。年資不長的話一頁就夠；經歷比較豐富的，兩頁也很常見。重點不在頁數，而在讀的人能不能在一分鐘內看懂你做過什麼、做得怎麼樣。

2. 工作內容要怎麼寫，才不會像職務說明？

少寫「負責什麼」，多寫「做出什麼結果」。例如：

• 比較弱的寫法：「負責供應商管理。」
• 比較好的寫法：「重新整理 30 家供應商的交期與品質紀錄，半年內把延遲交貨的比例從 15% 降到 6%。」

有數字最好；沒有數字，也可以寫出規模、範圍或前後的改變。

3. 很久以前的工作也要寫嗎？

越近的工作寫得越詳細，十年以前的經歷可以只列公司、職稱和時間，或者合併成一段簡短說明。

4. 中間有空窗期怎麼辦？

不用刻意隱藏。照實寫出那段時間做了什麼，例如進修、照顧家人、休息調整或準備轉換跑道，一句話就夠。面試時被問到，簡單說明就好。

5. 要不要放照片、生日、婚姻狀況？

這些都不是必要資訊。就業服務法規定企業不能因為年齡、婚姻、容貌等理由歧視求職者，也不能要求提供跟工作無關的隱私資料。要不要放，由你自己決定。

6. 中英文履歷要準備兩份嗎？

如果你會應徵外商、或職缺明確要求英文能力，建議準備英文版。英文版不需要逐字翻譯，用英文的習慣寫法重新整理會更自然。

7. 投遞前最後要檢查什麼？

• 聯絡方式正確，手機和 Email 都能聯絡得到。
• 最新一份工作的時間和職稱寫對。
• 沒有錯字，格式整齊。
• 檔名清楚，例如「王小明_財務經理_履歷.pdf」。

用履歷健檢再檢查一次

上傳你的履歷，履歷健檢會幫你找出寫得不夠具體、或可能讓人誤會的地方，並給你修改建議。